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不是所有專票都能抵稅,會計你知道嗎?
一般納稅人公司在取得增值稅專用發(fā)票的時候,可以將取得的增值稅專用發(fā)票用來抵扣增值稅。 可是有的會計就誤以為只要是公司取得的增值稅專用發(fā)票都能用來抵扣公司的增值稅。 事實并不是這 ……
2022-11-14
使行業(yè)發(fā)展中的經(jīng)營成本能控制在合理范圍內(nèi) 降低財務風險
前言 通過對會計理論實施及應用的思考,有利于提升交通運輸行業(yè)的效益水平,獲取準確性良好的成本核算結果,滿足經(jīng)營活動高效開展要求。因此,未來在提升交通運輸行業(yè)發(fā)展水平、改善成本管理狀況的過 ……
2022-11-14
一文講透:混合所有制改革的時間軸、歷程與方向
改革只有進行時,沒有完成時。站在新的深化改革階段,我們需要展望和規(guī)劃未來國企深化改革的重點方向。國企改革的空間和紅利仍存在巨大的潛力。 今天,我們將主要圍繞國企混合所有制深化改革的方向進 ……
2022-11-14
房地產(chǎn)企業(yè)低迷?需要朝“三低一高”的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型
前言 房地產(chǎn)行業(yè)自改革開放以來發(fā)展迅猛,是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。它直接影響了人民的生活幸福感,然而過度的資本介入使得房地產(chǎn)行業(yè)進入黃金發(fā)展階段,伴隨著行業(yè)的蓬勃發(fā)展滋生了投機行為,房地 ……
2022-11-14
國有企業(yè)負責人常見薪酬模式解析
2022年是國企改革三年行動的收官之年,標志著國企改革進入深水區(qū),而企業(yè)負責人市場化薪酬分配機制的設計作為國企改革的重要一環(huán),起到著激發(fā)企業(yè)活力、激勵企業(yè)領軍人才的重要作用。 縱覽各省市 ……
2022-11-10
提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平
黨的二十大報告提出:“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”。這對于推動高質(zhì)量發(fā)展、加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、維護國家產(chǎn)業(yè)安全具有重要指導意義。近年來,我國產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈核心競爭力不斷增強,在全球產(chǎn)業(yè)鏈 ……
2022-11-09
房地產(chǎn)的具體市場價格是由多種因素相互作用形成的
關注 房地產(chǎn)的具體市場價格是由多種因素相互作用形成的——一個城市的房價水平可能是一個或幾個因素的結果。我國宏觀經(jīng)濟一直受到房地產(chǎn)行業(yè)的重要影響,住房也是人們生活的重要民生,我國的房地產(chǎn)業(yè) ……
2022-11-10
戰(zhàn)略性重組如何推進“鏈長制”體系——國企產(chǎn)業(yè)鏈布局下的思考
國企改革三年行動中早已明確提出,要優(yōu)化和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈,并通過國有企業(yè)的戰(zhàn)略重組和專業(yè)整合,發(fā)揮國有企業(yè)對民營企業(yè)的帶動作用來實現(xiàn)。 而大會報告在加快構建新發(fā)展格局,著力推動高質(zhì)量發(fā)展 ……
2022-11-10
上下求索,深化國有資本改革如何承上啟下
我們從事國企改革服務,非常關注報告關于國資國企改革領域的內(nèi)容。值此國企改革三年行動收官之際,深入學習報告對于今后國資國企改革具有重要意義。 報告關于“深化國有資本改革”的論述對于未來國資 ……
2022-11-09
領導越講人情,團隊執(zhí)行力越差!(高管必讀)
理想的團隊是能夠自我管理的團隊。 在組織當中,我們常說管人有三字經(jīng):情、理、法,也就是人情、天理和王法。制度管人就是“王法”,當領導就是要處理好三者之間的關系,因此,當領導是一門藝術。 ……
2022-11-09
工作安排不下去怎么辦?7個方法助你打造高執(zhí)行力團隊
第一個:給目標 沒有目標,就沒有方向,員工勢必容易迷茫。自己不知道該做什么,也不知道該怎么去做,沒有人指引,只能原地徘徊。 若是碰上主動的員工,可能還會找領導問一問;若是碰上被 ……
2022-11-09
員工執(zhí)行力為什么這么弱?因為你沒做好這7點,難怪士氣低迷
第一點:作指導 很多客戶布置任務,往往就一句話:“去把這個客戶處理一下?!? 可是員工卻一頭霧水,處理什么?因為什么原因要處理?應該怎樣操作?需不需要賠款?一概不知,從何下手? ……
2022-11-09
管理案例——給國有企業(yè)講管理思想
企業(yè)管理者為什么需要管理思想和管理實踐的結合? 最近我在陜西的大型國有企業(yè)的培訓課堂里講述了新時代管理思想和實踐的一堂課。 首先,這堂課的聽眾是大型企業(yè)的一些高管,特別是陜西的 ……
2022-11-08
如何激發(fā)員工干勁?4個管理絕招,助你成為高效管理者
如何激發(fā)員工干勁?4個管理絕招,助你成為高效管理者,所謂企業(yè)管理,其實就是員工管理。 人心不一,招法不一 采取什么樣的方法或手段才能有效地激發(fā)員工的積極性,使員工更加忠誠于企業(yè) ……
2022-11-08
如何管理現(xiàn)代企業(yè)?教你3大法寶,讓你輕松用文化管公司!
不同的不同的發(fā)展戰(zhàn)略、模式和環(huán)境構建了不同的企業(yè)文化,這是一個公司區(qū)別于其他企業(yè)的顯著標志。 企業(yè)文化給企業(yè)組織成員帶來認同感和使命感,煥發(fā)每個人的激情和活力。只要是大家都認同的事,執(zhí)行 ……
2022-11-08
構建企業(yè)管理體系的25條精髓
01 業(yè)務活動和管理活動 交融、交織在一起 1.作為管理架構師,首先需既懂經(jīng)營,又懂管理,將兩者打通;既能理解價值創(chuàng)造的機理、過程和特點,又能認知、體察組織內(nèi)部的運行 ……
2022-11-08
在國有企業(yè)的發(fā)展實踐中 要多措并舉來提升自身的風險防范能力
前言 近年來,我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展離不開國有企業(yè)的推動,國有企業(yè)不僅是重要的基礎產(chǎn)業(yè)之一,還與民生息息相關。為深入貫徹落實黨中央和國務院下發(fā)的文件并加快解決歷史問題,國有企業(yè)應該進行全方位 ……
2022-11-08
激發(fā)干部工作的熱情和積極性 助推國有企業(yè)高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展
隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快,國有企業(yè)要加快其自身改革發(fā)展的步伐,結合自身發(fā)展的實際情況,進一步深化國有企業(yè)干部人事管理體制的改革,完善國有企業(yè)干部人事管理的模式,緊跟時代進步發(fā)展的步伐,激發(fā)干部 ……
2022-11-08
研發(fā)費用加計扣除政策,對企業(yè)生產(chǎn)率,有哪些影響?
作為一項激勵企業(yè)創(chuàng)新且實施已久的稅收優(yōu)惠政策,研發(fā)費用加計扣除政策,與政府補助和高新企業(yè)認定等其他優(yōu)惠政策相比,限制條件較少,能夠惠及更多企業(yè),因此該項政策是我國鼓勵企業(yè)創(chuàng)新的重要稅收優(yōu)惠政策。 ……
2022-11-07
如何挖掘“弱資質(zhì)國企”超額收益
當前信用債市場各板塊利差被不斷涌入的資金壓至低位,行至年末,投資者面臨風險與收益的選擇困境,亟需開辟新的投資領域。我們認為理論視角下發(fā)行人資質(zhì)優(yōu)劣通常是相對的,部分國有企業(yè)受社會責任、行業(yè)競爭所累 ……
2022-11-07


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