增強(qiáng)企業(yè)管理者創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)員工“主人翁”意識(shí)
增強(qiáng)企業(yè)管理者創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)員工“主人翁”意識(shí)
入庫(kù)時(shí)間:2022-12-19|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
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經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是指以對(duì)稱的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)強(qiáng)調(diào)的是“調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長(zhǎng)”,而非總量型經(jīng)濟(jì)。關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的對(duì)稱態(tài)及在對(duì)稱態(tài)基礎(chǔ)上的可持續(xù)發(fā)展,而不僅是GDP的增長(zhǎng)、人均GDP的增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的最大化。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的本質(zhì)就是以增長(zhǎng)促進(jìn)發(fā)展、以發(fā)展促進(jìn)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。

一個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和調(diào)整之后,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一個(gè)轉(zhuǎn)型期被稱為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。所謂“舊常態(tài)”,就是一種以低成本為動(dòng)力的粗放型、數(shù)量型、擴(kuò)張型的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)?!靶鲁B(tài)”是指向集約型、質(zhì)量型的轉(zhuǎn)變來(lái)進(jìn)行發(fā)展,這也是“新常態(tài)”與“舊常態(tài)”的區(qū)別。而在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)要順應(yīng)新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),必須不斷地進(jìn)行管理發(fā)展方針和策略的創(chuàng)新,以確保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中始終保持自己的地位。

而如果企業(yè)不重視新常態(tài)發(fā)展的大環(huán)境,不進(jìn)行有 ……
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