以CPTPP所代表的國企規(guī)制方式和路徑正在接受深刻審視。首先，盡管CPTPP旨在彌補WTO制度關(guān)于競爭政策的規(guī)則缺失，但CPTPP以所有制結(jié)構(gòu)推定損害市場競爭或侵害非商業(yè)利益的隱含邏輯，不僅存在理 ……
2022-01-06
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淺析如何全面創(chuàng)建國企規(guī)制
國有企業(yè)不良資產(chǎn)剝離與重組路徑及方式
所謂不良資產(chǎn)是指處于呆滯狀態(tài)、缺乏流動性、使用效能差，雖以資產(chǎn)形式存在但不能帶來預(yù)期收益的經(jīng)濟資源。妥善管理與處置不良資產(chǎn)是當前國企改革和國有資產(chǎn)管理一項重大課題，具有現(xiàn)實意義。
不良資 ……
2022-01-05
國企員工持股 應(yīng)允許探索新的實現(xiàn)方式
既然員工持股是國企混改的重要實現(xiàn)方式，應(yīng)該允許混合所有制企業(yè)探索員工持股新的實現(xiàn)方式，支持對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接或較大影響的科研人員、經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)骨干持股。
背景
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2022-01-05
以“合規(guī)管理強化年”為契機，推進企業(yè)合規(guī)治理現(xiàn)代化
12月31日訊 2021央企法治與合規(guī)線上論壇于12月29日召開。論壇由北京大學(xué)法學(xué)院主辦，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會政策法規(guī)局指導(dǎo)，北京大學(xué)中國企業(yè)法律風(fēng)險管理研究中心、北京大學(xué)法律人工智能研 ……
2022-01-04
國有混改企業(yè)，股權(quán)激勵要掌握的五大實操要點
在混合所有制改革中，員工持股無疑是個熱點。無論是作為混合所有制改革的方式之一，還是作為長期激勵的方式之一，員工持股都具有很重要的地位。但長期以來，對國有企業(yè)員工持股的理解卻差異巨大，且在實際操作中 ……
2021-12-31
低碳健康企業(yè)ESG評價指標體系（指標介紹）
日前，中央財經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院和Well人居實驗室共同研發(fā)《低碳健康企業(yè)ESG評價指標體系》將正式公開。該指標體系依托雙方在健康建筑和綠色金融行業(yè)沉淀的研究成果，形成“雙碳”和“健康中國20 ……
2021-12-29
推進國有企業(yè)混合所有制改革的總體戰(zhàn)略及對策
導(dǎo)讀:經(jīng)過30多年的國有企業(yè)改革，我國國有企業(yè)運行質(zhì)量和效益明顯提升，但仍然存在一些亟待解決的突出矛盾和問題。
經(jīng)過30多年的國有企業(yè)改革，我國國有企業(yè)運行質(zhì)量和效益明顯提升，但仍然存在 ……
2021-12-28
國資上“鏈” 瀘州這家國有企業(yè)開啟國有資產(chǎn)區(qū)塊鏈管理模式
12月24日，四川省首屆區(qū)塊鏈職業(yè)技能大賽成果發(fā)布會暨鏈上數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇在都江堰舉行，本屆大賽以“鏈上天府，驅(qū)動發(fā)展”為主題，由四川省經(jīng)濟和信息化廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省總 ……
2021-12-27
加強代管子公司董事會建設(shè) 完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
當前，深化國有企業(yè)改革的重要突破口是推進國有企業(yè)董事會建設(shè)。南方電網(wǎng)公司在改革三年行動方案中明確提出要加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動子公司董事會監(jiān)事會規(guī)范建設(shè)。近日，隨著南方電網(wǎng)超高壓公司代管 ……
2021-12-27
數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能國有企業(yè)，對其運營模式產(chǎn)生積極影響
在數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的當下，千行百業(yè)都在緊抓時代機遇轉(zhuǎn)型升級。作為國民經(jīng)濟重要支柱的國有企業(yè)，紛紛駛上數(shù)字化發(fā)展“快車道”。相關(guān)部門日前發(fā)布《國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的特點、路徑與政策選擇——分類改革視角 ……
2021-12-23
將納入公司治理—《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》評述
中國證券投資基金業(yè)協(xié)會（“基金業(yè)協(xié)會”）于2022年6月10日發(fā)布了《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》（中基協(xié)字[2022]209號）（“《指引》”），旨在規(guī)范基金管理公司績效考核與薪酬管理行 ……
2021-12-23
地方國企轉(zhuǎn)型過程中管控架構(gòu)設(shè)計
隨著國資監(jiān)管體制的逐步完善，國資監(jiān)管最終歸位“管資本”，2019年發(fā)布的《改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案》，標志著國資監(jiān)管授權(quán)經(jīng)營機制改革的進一步深化和細化，方案明確了國資監(jiān)管從“管人管事管資產(chǎn)”向 ……
2021-12-21
國有企業(yè)員工退休后的待遇之估算
涉及兩個主要部分：養(yǎng)老金、企業(yè)年金。
第一部分、養(yǎng)老金
養(yǎng)老金也稱退休金，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，其中，過渡性養(yǎng)老金只涉及養(yǎng) ……
2021-12-21
國企混改之路，難，太難了
1、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟是否是為“私有化”鋪路？
1）私有化是存量改革，混改更側(cè)重于增量改革。私有化在很大程度上是一種存量改革，其改革結(jié)果往往表現(xiàn)為國有經(jīng)濟部門的規(guī)模與范圍的明顯收縮?，F(xiàn)在 ……
2021-12-15
國有資本投資公司實踐中的三個誤區(qū)
改革實踐，通常是解決“是什么、為什么、怎么干”這三個核心問題。
國有資本投資公司的改革，也是同樣。
這項改革，從幾年前中央企業(yè)和地方國資同步試點開始，到目前已經(jīng)初有成效，中央企 ……
2021-12-14
淺析當前國有企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題
科學(xué)高效的經(jīng)濟管理模式，是支撐企業(yè)基業(yè)長青的關(guān)鍵助力。自改革開放以來，我國大力推行市場經(jīng)濟，極大程度上提升了我國國民經(jīng)濟水平，并相繼頒發(fā)了一系列有助于經(jīng)濟發(fā)展的政策，促使我國民營企業(yè)和外資企業(yè)的規(guī) ……
2021-12-10
國有企業(yè)如何利用微信公眾號做好宣傳
在當今信息“大爆炸”的時代，國有企業(yè)的微信公眾號如何有效傳播企業(yè)文化，建立向善向上、實干奉獻的正確導(dǎo)向，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理吶喊助威，越來越成為國企新聞宣傳工作者關(guān)注的重點。
利用微信公 ……
2021-12-09
轉(zhuǎn)讓不規(guī)范 國有資產(chǎn)面臨巨大風(fēng)險
案情簡介
2014年，一汽大眾某項目落戶山東青島，大量配套企業(yè)陸續(xù)入駐，一家主營家具出口的青島嘉某寶家具有限公司（以下簡稱嘉某寶公司）在規(guī)劃區(qū)域內(nèi)。
在此背景下，時任青島市即墨 ……
2021-12-09
完善三類公司治理 破解國資改革難題
2021年是落實“國企改革三年行動方案”的關(guān)鍵之年，按照整體進度安排，必須年底完成總體規(guī)劃的70%。在經(jīng)營性國資統(tǒng)一監(jiān)管和組建“三類公司”的背景下，探索“三類公司”尤其是具有代表性的國有資本投資公 ……
2021-12-09
對癥下藥，員工認可激勵在國有企業(yè)的應(yīng)用與實踐
國有企業(yè)是共和國的長子，為我國的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。改革開放以后，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體系的建立，國有企業(yè)發(fā)展需要更加貼合市場需求和發(fā)展需要，國有企業(yè)改革也朝著激活組織活力、激發(fā) ……
2021-12-08
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