人在社會混，就一定得適應(yīng)不公平的現(xiàn)象。
適者才能生存，這就是殘酷的叢林法則。
國企所謂的競聘上崗，大多數(shù)都是走個形勢，基本都是有內(nèi)定人選的，這點最好要有思想準(zhǔn)備。
這 ……
2022-04-12
?
1381 條 [ 共 70 頁 當(dāng)前第 48 頁 ]
在國企，全員競聘上崗，存在絕對不公平競爭，怎么辦？
金隅董事長曾勁出任北京國資委任黨委書記
據(jù)北京市國資委消息，金隅集團董事長曾勁已出任北京國資委任黨委書記。據(jù)了解，目前曾勁仍兼任金隅集團董事長。
上市公司數(shù)據(jù)庫高管簡歷顯示，曾勁，男，漢族，1970年2月生，湖南長沙人，199 ……
2022-04-11
中山市國資委關(guān)于公開征集外部董事專家?guī)烊诉x的公告
為適應(yīng)市屬國有企業(yè)改革和完善現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進一步加強市屬國有企業(yè)董事會建設(shè)，拓寬來源渠道，建立中山市市屬國有企業(yè)外部董事專家?guī)?，根?jù)《中山市市屬國有獨資公司外部董事管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，中 ……
2022-04-11
為什么國企里很多刺頭，私企里卻很少？
05，06年國企給你簽合同，還是簽的全民所有制的合同。06年以后，隨著國企改革的深入，99%簽訂的都是勞動合同，三年一簽，十年簽無固定期限勞動合同。簽了無固定期限勞動合同，都可以解除勞動合同，更何 ……
2022-04-11
國企中的年輕人很難升職，大多時候是不懂努力的結(jié)果而造成的
今天我們單位（一家國企的分公司大約800人）來了30名實習(xí)大學(xué)生，實習(xí)期內(nèi)如果做得好可以轉(zhuǎn)正，聽說應(yīng)聘的時候一共270名，最終只有30名入選，畢竟我們單位也是一家不錯的國企，也是很多人夢想中的“鐵 ……
2022-04-11
在國企，領(lǐng)導(dǎo)不信任你的時候，請不要放棄
一、在國企，你見過這樣的奇葩現(xiàn)象嗎？
1、明明知道很多人不做事，就是不處理他。
2、明明知道有些人遲到早退，就是看不見。
3、明明知道有些人忙得半死，工作還是交給他。 ……
2022-04-11
四川廣安配強國企班子助高質(zhì)量發(fā)展
“國企發(fā)展關(guān)鍵在人，必須堅持公道正派、事業(yè)為上、拓寬視野選優(yōu)配強國企領(lǐng)導(dǎo)班子，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量?！苯?，四川廣安市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。去年以來，廣安深入開展國企班子分析研判，鮮明導(dǎo)向 ……
2022-04-11
國企管理層竟可以是創(chuàng)新者
《跨越鴻溝》與技術(shù)采用生命周期
《跨越鴻溝》號稱是硅谷的營銷圣經(jīng)，其中諸多的理論在現(xiàn)在的市場中仍然適用。
《跨越鴻溝》中將技術(shù)采用生命周期總結(jié)為下圖的鐘形曲線：市場分為早期市場 ……
2022-04-08
疫情下還從國企企業(yè)離職的那些人，究竟為何？
疫情之下，此起彼伏的確診案例，讓很多私營企業(yè)封封停停，營業(yè)額巨降，經(jīng)營苦不堪言。在這種情況下，穩(wěn)定的國營企業(yè)成為許多人理想中的香餑餑，起碼旱澇保豐收，不用再為明天能不能發(fā)工資、是否隨時可能“被畢業(yè) ……
2022-04-08
國企工作與私企是兩種風(fēng)格，想順利干到退休，要學(xué)會避免這4件事
在眾多用人單位中，國企和私企屬于兩大對比較為鮮明的“體系”；而前者往往因為穩(wěn)定、正規(guī)等優(yōu)點受到很多人的青睞。
特別是到了一定年齡的家長眼中，進入國企是后半生的“飯碗”得到更多保障的標(biāo)志； ……
2022-04-08
吉林省人社廳聯(lián)合多部門促進國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
為貫徹落實省委、省政府關(guān)于疫情防控工作和穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)增長部署要求，促進國有企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。近日，吉林省人社廳聯(lián)合省委宣傳部、省國資委、省財政廳印發(fā)《吉林省促進國有企業(yè) ……
2022-04-07
企業(yè)合規(guī)師考試服務(wù)：企業(yè)合規(guī)師考試安排已公布，5月開始報名
合規(guī)是治企之基，誠信是立企之本。企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營發(fā)展，才能更好地使企業(yè)行穩(wěn)致遠。
在當(dāng)前社會環(huán)境下，加強現(xiàn)代化企業(yè)合規(guī)管理制度建立，是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措。加強和完善合規(guī)管理，是 ……
2022-04-07
5戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免，國資國企人事動態(tài)一覽
中國航空工業(yè)集團有限公司
2022年3月3日，中國航空工業(yè)集團有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）會議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托，中央組織部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國航空工業(yè)集團有限公司總 ……
2022-04-06
國企招聘轉(zhuǎn)為合同工，失去“編制”的國企，為何還是一樣受追捧？
隨著高學(xué)歷人群越來越多，大學(xué)生想要在畢業(yè)后尋找一份工作也變得越來越難。面對一次次的拒絕，年輕學(xué)子們開始放棄私人企業(yè)，轉(zhuǎn)頭看向了穩(wěn)定的國企單位。雖說現(xiàn)在的國企不如私企待遇高，但是在就業(yè)壓力與日俱增的 ……
2022-04-02
黑龍江省國資委舉辦“龍江國資共享學(xué)院”“單月講堂”開班培訓(xùn)會議
3月31日，黑龍江省國資委以“現(xiàn)場+視頻”形式舉辦“龍江國資共享學(xué)院”“單月講堂”開班培訓(xùn)會議。“單月講堂”是在“龍江國資共享學(xué)院”體系內(nèi)繼“雙月講堂”后，新創(chuàng)辦的又一國資培訓(xùn)平臺，旨在通過邀請國 ……
2022-04-02
在山東想進國企，有什么標(biāo)準(zhǔn)、流程和高效的求職方法？
首先我們來看進國企的校招標(biāo)準(zhǔn)，基本上都是以應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷為主，北上廣深等一線城市和濟南等省會城市主要以應(yīng)屆碩士及以上為主。其次還需要大學(xué)英語四六級，計算機二級等資格證書，學(xué)生干部或者社團干部優(yōu) ……
2022-04-01
中國煙草大量擴招，以下3類人會優(yōu)先錄取，薪資待遇讓人羨慕！
引導(dǎo)語
高校畢業(yè)生逐年增加，隨之而來的是就業(yè)壓力逐年加大，社會競爭力太強，許多在私營企業(yè)工作的壓力很大。大學(xué)生在找工作時更喜歡鐵飯碗，他們蜂擁到鐵飯碗的心態(tài)和行為也讓鐵飯碗遙不可及。
……
2022-03-31
關(guān)于加強和改進新時代國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的思考
摘要：企業(yè)政工師是引領(lǐng)公司建設(shè)先進文化體系、建立良好文化價值取向的關(guān)鍵崗位，其不僅是打造優(yōu)秀員工的工程師，還是公司思想政治工作的指導(dǎo)專家。優(yōu)良的政工師一定要具備高端的工作技能以及良好的業(yè)務(wù)能力，從 ……
2022-03-30
西安中院發(fā)揮裁判評價示范作用，保障國有企業(yè)人才有序活力運轉(zhuǎn)
近日，陜西某某有限公司向西安中院行政庭送來一面書有“創(chuàng)建法治榜樣，優(yōu)化營商環(huán)境”內(nèi)容的錦旗和一封誠摯的感謝信，對行政庭發(fā)揮判決評價示范作用，規(guī)范企業(yè)核心技術(shù)人才用工秩序，維護國有企業(yè)合法權(quán)益，助力 ……
2022-03-30
東風(fēng)公司：“共享用工”盤活人力資源
奪高產(chǎn)、保目標(biāo)關(guān)鍵之際，人員短缺怎么辦？在東風(fēng)公司，用人單位只需在共享系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布所需工種、人數(shù)和工作期限，就能快速匹配相關(guān)人力資源，解決用工難題。同樣，發(fā)布用工富余信息，也能快速適配相關(guān)需求。國企 ……
2022-03-30
網(wǎng)安備51019002001697號