“國企發(fā)展關鍵在人，必須堅持公道正派、事業(yè)為上、拓寬視野選優(yōu)配強國企領導班子，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。”近日，四川廣安市委組織部有關負責人介紹。去年以來，廣安深入開展國企班子分析研判，鮮明導向抓實人員選配，著力打造善于經(jīng)營、能打硬仗的國企領導班子隊伍。

市委組織部派出調(diào)研組深入13家市屬國企開展全覆蓋分析調(diào)研，與76名國企領導班子成員和230余名中層職工逐一開展談心談話，了解國企班子運行情況，掌握干部政德、能力、業(yè)績、廉潔自律情況以及干部個人意愿，為新班子配備打好提前量。

堅持從國企改革發(fā)展的實際需要出發(fā)，科學搭配班子結構。留任32名熟悉業(yè)務、務實擔當?shù)母刹浚€(wěn)定企業(yè)發(fā)展大局。提拔或重用10名有拼勁闖勁的優(yōu)秀年輕干部，激勵干事?lián)?，?yōu)化班子結構。從機關事業(yè)單位選拔3名優(yōu)秀干部充實到國 ……