涉及兩個(gè)主要部分：養(yǎng)老金、企業(yè)年金。
第一部分、養(yǎng)老金
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，其中，過(guò)渡性養(yǎng)老金只涉及養(yǎng) ……
2021-12-21
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國(guó)有企業(yè)員工退休后的待遇之估算
國(guó)企混改之路，難，太難了
1、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是否是為“私有化”鋪路？
1）私有化是存量改革，混改更側(cè)重于增量改革。私有化在很大程度上是一種存量改革，其改革結(jié)果往往表現(xiàn)為國(guó)有經(jīng)濟(jì)部門(mén)的規(guī)模與范圍的明顯收縮。現(xiàn)在 ……
2021-12-15
國(guó)有資本投資公司實(shí)踐中的三個(gè)誤區(qū)
改革實(shí)踐，通常是解決“是什么、為什么、怎么干”這三個(gè)核心問(wèn)題。
國(guó)有資本投資公司的改革，也是同樣。
這項(xiàng)改革，從幾年前中央企業(yè)和地方國(guó)資同步試點(diǎn)開(kāi)始，到目前已經(jīng)初有成效，中央企 ……
2021-12-14
淺析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題
科學(xué)高效的經(jīng)濟(jì)管理模式，是支撐企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵助力。自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)大力推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，極大程度上提升了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平，并相繼頒發(fā)了一系列有助于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，促使我國(guó)民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)的規(guī) ……
2021-12-10
國(guó)有企業(yè)如何利用微信公眾號(hào)做好宣傳
在當(dāng)今信息“大爆炸”的時(shí)代，國(guó)有企業(yè)的微信公眾號(hào)如何有效傳播企業(yè)文化，建立向善向上、實(shí)干奉獻(xiàn)的正確導(dǎo)向，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理吶喊助威，越來(lái)越成為國(guó)企新聞宣傳工作者關(guān)注的重點(diǎn)。
利用微信公 ……
2021-12-09
轉(zhuǎn)讓不規(guī)范 國(guó)有資產(chǎn)面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)
案情簡(jiǎn)介
2014年，一汽大眾某項(xiàng)目落戶(hù)山東青島，大量配套企業(yè)陸續(xù)入駐，一家主營(yíng)家具出口的青島嘉某寶家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)嘉某寶公司）在規(guī)劃區(qū)域內(nèi)。
在此背景下，時(shí)任青島市即墨 ……
2021-12-09
完善三類(lèi)公司治理 破解國(guó)資改革難題
2021年是落實(shí)“國(guó)企改革三年行動(dòng)方案”的關(guān)鍵之年，按照整體進(jìn)度安排，必須年底完成總體規(guī)劃的70%。在經(jīng)營(yíng)性國(guó)資統(tǒng)一監(jiān)管和組建“三類(lèi)公司”的背景下，探索“三類(lèi)公司”尤其是具有代表性的國(guó)有資本投資公 ……
2021-12-09
對(duì)癥下藥，員工認(rèn)可激勵(lì)在國(guó)有企業(yè)的應(yīng)用與實(shí)踐
國(guó)有企業(yè)是共和國(guó)的長(zhǎng)子，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。改革開(kāi)放以后，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立，國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要更加貼合市場(chǎng)需求和發(fā)展需要，國(guó)有企業(yè)改革也朝著激活組織活力、激發(fā) ……
2021-12-08
在公司治理中，外部治理和內(nèi)部治理，如何劃分？
公司的所有權(quán)人和管理者有著不同的立場(chǎng)使自己的利益最大化，在追求自身利益最大過(guò)程中自然會(huì)存在沖突。
因此，可以用相關(guān)理論來(lái)闡述與公司治理有關(guān)的各種問(wèn)題。相較于相關(guān)理論在公司法人主體以及與其 ……
2021-12-08
國(guó)有企業(yè)組織人事管理工作的創(chuàng)新分析
引言：
中國(guó)的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系在改革開(kāi)放以后取得了良好的成績(jī)，并且在同一時(shí)刻，企業(yè)之間也存在強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才向來(lái)都是企業(yè)的進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵要素，只有在企業(yè)培訓(xùn)了豐富的人 ……
2021-12-07
公司治理與企業(yè)管理的聯(lián)系與區(qū)別
一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，公司治理與企業(yè)管理是互不相干的兩件事情，公司治理講的是公司不同權(quán)利主體對(duì)公司的管治權(quán)限和相互關(guān)系，企業(yè)管理（公司管理）是講公司管理層（包括高級(jí)管理層與中低級(jí)管理層）對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具體 ……
2021-12-07
國(guó)資“并購(gòu)潮”下，需提前做好這些功課
近年來(lái)，地方國(guó)資跨地區(qū)收購(gòu)上市公司的案例明顯增多。為了提高資產(chǎn)證券化率，圍繞國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)需要，山東國(guó)資國(guó)企在資本市場(chǎng)動(dòng)作頻頻。今年以來(lái)，濟(jì)南、淄博、濰坊、濟(jì)寧等城市的國(guó)有企業(yè)在資 ……
2021-12-06
董希淼：深化中小銀行公司治理改革的五個(gè)著力點(diǎn)
公司治理（CorporateGovernance）又稱(chēng)法人治理，是指股東對(duì)經(jīng)營(yíng)者的一種監(jiān)督與制衡機(jī)制，即通過(guò)一種制度安排來(lái)合理地配置股東與經(jīng)營(yíng)者之間權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系。2017年7月，第五次全國(guó)金融 ……
2021-12-03
專(zhuān)業(yè)化整合密集落地 國(guó)資國(guó)企優(yōu)化布局路徑明晰
中國(guó)鐵物集團(tuán)和中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司物流板塊專(zhuān)業(yè)化整合獲批，物流領(lǐng)域“國(guó)家隊(duì)”終于面世。今年是“十四五”開(kāi)局之年，也是國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年，國(guó)資國(guó)企布局優(yōu)化路徑日漸明晰，專(zhuān)業(yè)化整合密集落地 ……
2021-12-03
如何探索對(duì)國(guó)有相對(duì)控股混改企業(yè)管控模式？山東新文件出臺(tái)
2021年11月15日，為進(jìn)一步規(guī)范完善省屬企業(yè)對(duì)國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)的管理，建立健全以管資本為主的監(jiān)管體制，明確省屬企業(yè)與相對(duì)控股企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任邊界，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，山東國(guó)資委對(duì)外印發(fā) ……
2021-12-02
國(guó)企混改重點(diǎn)：將從“混資本”轉(zhuǎn)向“改機(jī)制”
隨著國(guó)企改革三年行動(dòng)步入驗(yàn)收考核期，國(guó)企混改吹響沖鋒號(hào)。近期，從中廣核百億混改大單落地到廣汽埃安混改全面提速，國(guó)企掀起新一輪混改浪潮。同時(shí)，深化國(guó)企混改實(shí)施意見(jiàn)、研究建立混改引戰(zhàn)對(duì)接機(jī)制等混改“升 ……
2021-12-01
股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理有什么關(guān)系？
公司治理呢它是為了解決股東與股東之間、股東與經(jīng)理人、實(shí)際控制人與利益相關(guān)者之間的關(guān)系問(wèn)題的一系列的制度安排。
公司治理
一個(gè)老板創(chuàng)了一家小公司，自己就是絕對(duì)控股的大股東，并親自 ……
2021-12-30
分類(lèi)推進(jìn) 國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”，肩負(fù)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要責(zé)任。這就必然要求國(guó)有企業(yè)順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，進(jìn)行國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
《國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)、路徑 ……
2021-12-01
中央國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核管理系統(tǒng)中存在的問(wèn)題
（一）績(jī)效考核指標(biāo)的確定不合理
許多國(guó)有企業(yè)只是注重主觀(guān)非量化指標(biāo)的評(píng)價(jià)，缺乏客觀(guān)可量化指標(biāo)的考核，制定考核指標(biāo)的主觀(guān)性較大，沒(méi)有具體詳細(xì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明；考核指標(biāo)設(shè)計(jì)太粗，與被考核者所從事 ……
2021-11-30
國(guó)企如何管理參股企業(yè)
國(guó)企如何對(duì)參股企業(yè)進(jìn)行管理，看起來(lái)似乎簡(jiǎn)單，但是你深究下去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題覆蓋的面很大、涉及到的點(diǎn)非常之多，起碼涉及到公司戰(zhàn)略、法人治理、集團(tuán)管控、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)建設(shè)、投資管理等等相當(dāng)多的點(diǎn)。
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2021-11-26
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