任期制與契約化管理主要解決經(jīng)理層任期“一刀切“，缺乏變通，退出機制行政化等問題，通過完善任期考核評價體系，打破“鐵交椅”、打破“大鍋飯”、強化“干好干壞不一樣的導(dǎo)向”，對經(jīng)理層進行市場化管理，實現(xiàn) ……
2022-02-08
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國有企業(yè)經(jīng)理層任期制與契約化改革實施要點解析
最高法：國有企業(yè)改制方案批復(fù)是否具有可訴性？
可訴的行政行為必然是可能侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行政行為，也即可能會對公民、法人或者其他組織的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生實際影響的行政行為。而特定行政行為是否實際影響了公民、法人或者其他組織的權(quán)利義 ……
2022-02-08
國有企業(yè)增資程序
根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》（國務(wù)院國資委·財政部令·第32號，以下簡稱“32號令”）并結(jié)合實踐經(jīng)驗，對國有企業(yè)增資方式及不同增資方式的程序做了梳理和總結(jié)。
一、國有企業(yè)增資方式 ……
2022-01-30
國企改革人力資源管理的薄弱點及改進策略
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，促進了國有企業(yè)的改革，但同時導(dǎo)致了人力資源工作更加復(fù)雜多樣。建立完善、標準、統(tǒng)一的機制作為各項工作執(zhí)行的重要內(nèi)容，需引起多方重視，結(jié)合實際情況，從根源上改善薄弱環(huán)節(jié)，從而提 ……
2022-01-28
國企作風建設(shè)：以“小切口”做實作風建設(shè)“新篇章”
今年以來，中煤三建市政公司紀委認真貫徹上級紀委及公司黨委決策部署，從具體問題入手，以小數(shù)據(jù)形成大決策，以小切口解決大問題，以小制度養(yǎng)成大規(guī)矩，著力發(fā)揮懲治震懾與制度治理綜合效應(yīng)，推動作風建設(shè)不斷取 ……
2022-01-27
專業(yè)化整合將成央企改革重點
國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日召開國企改革三年行動專題推進會，總結(jié)2021年國企改革三年行動進展成效，部署2022年重點改革工作。
截至2021年末，各級國有企業(yè)基本實現(xiàn)董事會應(yīng)建 ……
2022-01-27
新時代增強國有經(jīng)濟“五力”理論邏輯與基本路徑
黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》（以下簡稱《決議》）指出：黨毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，支持國有資本和國有企 ……
2022-01-26
國務(wù)院國資委新聞發(fā)言人回應(yīng)國資央企熱點問題
央企發(fā)展怎樣更上層樓？如何打好三年行動“收官戰(zhàn)”？
中央企業(yè)2021年經(jīng)濟運行成績單19日“出爐”。新的一年，中央企業(yè)發(fā)展怎樣更上層樓？如何打好國企改革三年行動“收官戰(zhàn)”？在國新辦19日 ……
2022-01-21
國有企業(yè)混改的政策和目的
國有企業(yè)混改政策背景
2013年中共中央《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》第一次提出積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟后，國家出臺了《關(guān)于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》指導(dǎo)意見，2015 ……
2022-01-21
創(chuàng)新融資方式，強化資金保障 ，服務(wù)保障國有資本投資公司高質(zhì)量發(fā)展
近年來，甘肅電投（000791）集團以服務(wù)全省發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化國有資本布局、提升產(chǎn)業(yè)競爭力為目標，聚焦“能融、善投、會退”，突出國有資本投資公司國有資本市場化運作專業(yè)平臺定位，自2018年甘肅電投集 ……
2022-01-21
國有控股上市公司如何引入積極股東？國資委詳解
支持和引導(dǎo)國有股東持股比例高于50%的國有控股上市公司，引入5%及以上的戰(zhàn)略投資者，作為積極股東，參與公司治理。這是國企改革三年行動中的一個任務(wù)。1月19日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長彭華 ……
2022-01-20
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：國企加“數(shù)”刻不容緩
數(shù)字化轉(zhuǎn)型不再是“選擇題”，而是關(guān)乎生存和長遠發(fā)展的“必答題”，完成數(shù)字化改造的企業(yè)，才可能從容穿越經(jīng)濟與科技周期。
文/《深投控》內(nèi)刊編輯部
當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局， ……
2022-01-20
國資委官宣2022年央企目標任務(wù)：“兩增一控三提高”
19日，國新辦就2021年中央企業(yè)經(jīng)濟運行情況舉行發(fā)布會。在發(fā)布會上，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗提出，今年的目標任務(wù)叫“兩增一控三提高”。
有記者提問：中央經(jīng)濟 ……
2022-01-20
從國企日常監(jiān)管案例中探尋審計實踐新路徑
審計監(jiān)督如何充分發(fā)揮宏觀調(diào)控“工具箱”作用?審計機關(guān)如何更好地貫徹落實“穩(wěn)”的要求，提前揭示不良苗頭和有害傾向，推動把重大風險隱患解決在萌芽狀態(tài)？結(jié)合全省審計工作會議對審計機關(guān)提出的新要求，派出審 ……
2022-01-20
國企發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，需關(guān)注三大要點
“十三五”以來，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)總體實現(xiàn)持續(xù)快速增長，經(jīng)濟增長新動能作用不斷增強。
國有企業(yè)在戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中也發(fā)揮著越來越重要的作用。
近年來，以中國移動、中國電信、中國寶武、中 ……
2022-01-20
這些國企改革為何能平穩(wěn)進行？
“上個月的工資比改革重組前翻了一倍?！苯?，52歲的通用技術(shù)沈陽機床裝配切削工徐寶軍告訴記者。作為沈陽機床職工代表和勞模代表，他通過職代會等方式參與和監(jiān)督了企業(yè)改革重組全程，最終也同工友們一道享受 ……
2022-01-12
千億國企董事長震撼內(nèi)部講話，揭露干部的10大問題（針針見血）
有些人會說，會說也得有新思路；有些人會干不會說，不會說至少也要會寫。不要只聽到我說你們年齡大了、不能干了、換年輕的，就心里不舒服，我是站在企業(yè)未來10年、20年長遠發(fā)展上談這個問題，這就是格局的定 ……
2022-01-11
績效工資怎么算？首先，你得有績效考核方案
績效工資怎么算？
最簡單粗暴的回答，就是按照績效考核方案算。
所以，我們知道，其實并不存在一個放之四海而皆準的所謂績效工資的統(tǒng)一的、正確的算法。而是在任何單位和組織，要核算績效 ……
2022-01-10
國有企業(yè)納稅籌劃問題及對策
隨著我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，市場環(huán)境變化速度越來越快，使得國內(nèi)企業(yè)財務(wù)管理工作難度有了明顯提升。近幾年，納稅籌劃這種財務(wù)管理手段逐漸受到諸多企業(yè)管理人員的重視，并在財務(wù)管理工作中取得了一定成效。目 ……
2022-01-10
淺析如何解決國有企業(yè)黨建“上熱中溫下涼”現(xiàn)象
2021年，中國特色社會主義事業(yè)開啟了新征程。國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，擔負著做強做優(yōu)做大的重要政治任務(wù)，必須要把加強黨建工作作為一項十分緊迫的任務(wù)抓緊抓好、抓出成效，以高質(zhì) ……
2022-01-07
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