近年來，ESG發(fā)展駛?cè)肟燔嚨溃F(xiàn)階段已初步形成了以ESG信息披露為基礎(chǔ)、以ESG投資為導(dǎo)向、?以ESG評價(jià)為紐帶的相對完善的生態(tài)體系。本報(bào)告通過對ESG理念和ESG生態(tài)體系進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)ESG可以 ……
2023-06-14
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ESG與信用評級的融合及挑戰(zhàn)研究
推進(jìn)中央企業(yè)子企業(yè)董事會建設(shè)的探索
一、引言
黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院高度重視國有企業(yè)公司治理，對加強(qiáng)國有企業(yè)董事會建設(shè)、建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度作出一系列決策部署。國資委和中央企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院部署要求，堅(jiān) ……
2023-06-05
國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合思路探析
引言
隨著國企經(jīng)濟(jì)體制改革工作的不斷深入，國企文化建設(shè)工作以及思政工作的發(fā)展方向得到明確。在此形勢下，將國有企業(yè)文化建設(shè)工作與思政工作有機(jī)融合極為關(guān)鍵?；诖?，本文分析國有企業(yè)文化建設(shè)工 ……
2023-06-05
國有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度的改革困境及對策建議
職業(yè)經(jīng)理人制度是破解國有企業(yè)選人用人機(jī)制的關(guān)鍵一招，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、市場化和國際化的國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，有利于激活經(jīng)營管理層活力，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力 ……
2023-06-02
地方國資熱衷下場做風(fēng)投風(fēng)險(xiǎn)利弊待權(quán)衡
今年以來，地方政府設(shè)立動輒百億、千億的政府引導(dǎo)基金的熱度依然不減，發(fā)揮財(cái)政杠桿效應(yīng)，引導(dǎo)市場化創(chuàng)投機(jī)構(gòu)引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目或投資當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，引導(dǎo)基金已成為不少地方政府的招商“利器”。同時(shí)，許多地方政 ……
2023-06-01
采購部6大管理辦法，建議收藏
一、詢價(jià)作業(yè)規(guī)定
詢價(jià)作業(yè)規(guī)定
第1條目的
規(guī)范企業(yè)詢價(jià)工作，降低采購成本，確保采購工作順利進(jìn)行。
第2條適用范圍
本制度適用于公司所有物品的采購 ……
2023-05-30
國企打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，如何破題？
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。國有企業(yè)作為“國家隊(duì)”，被視為技術(shù)創(chuàng)新的“主力軍”和“先鋒隊(duì)”。近兩年，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)被賦予打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的重任。打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，如何破題？原創(chuàng)技術(shù)怎樣從 ……
2023-05-30
水務(wù)行業(yè)的競爭格局和發(fā)展策略
水務(wù)行業(yè)是一個(gè)涉及國計(jì)民生的重要行業(yè)，也是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，水務(wù)行業(yè)面臨著供需矛盾、水資源短缺、水環(huán)境污染、水治理投入不足等問題，也迎來了水價(jià)改 ……
2023-05-30
儲能行業(yè)的繁榮與內(nèi)卷：企業(yè)尋找突圍“解藥”
在外界看來，新能源的大規(guī)模接入使得儲能成為“剛需”，前景一片大好。但是身處其中的人，已經(jīng)感受到危機(jī)。
不久前，作為行業(yè)黑馬的海辰儲能的總經(jīng)理王鵬程多次強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn)：未來三年是儲能行業(yè)“生 ……
2023-05-30
以企業(yè)高端化戰(zhàn)略變革助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
黨的二十大報(bào)告提出“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)”。企業(yè)作為高質(zhì)量發(fā)展的核心經(jīng)濟(jì)主體，對建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國至關(guān)重要。企業(yè)的高端化戰(zhàn)略變革，是指企業(yè)基 ……
2023-05-29
SASB披露標(biāo)準(zhǔn)研究及對我國ESG信息披露的啟示
可持續(xù)發(fā)展會計(jì)準(zhǔn)則委員會基金會（SASB）為不同行業(yè)制定環(huán)境、社會和治理（ESG）披露指標(biāo)，以便企業(yè)和投資者能夠交流相關(guān)信息，并對財(cái)務(wù)表現(xiàn)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響，從而有助于投資決策。本文重點(diǎn)介紹了SASB ……
2023-05-26
中國科技智庫建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策建議
2015年1月，黨中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見》，明確指出要“以完善組織形式和管理方式為重點(diǎn)”“建立一套治理完善、充滿活力、監(jiān)管有力的智庫管理體制和運(yùn)行機(jī)制”。2017年2 ……
2023-05-26
國務(wù)院國資委2019-2023年“央企內(nèi)控體系建設(shè)與監(jiān)督工作”的政策演變
今年3月，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（國務(wù)院國資委）印發(fā)了《做好2023年中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》國資廳監(jiān)督[2023]8號（以下簡稱[2023]8號文），這是自201 ……
2023-05-25
掌握商業(yè)計(jì)劃書的15個(gè)核心要點(diǎn)，商業(yè)模式的5大原則，打動投資人
一、商業(yè)計(jì)劃書的15個(gè)核心要點(diǎn)、下面是哪些應(yīng)該解答的問題：
1）你的眼光是什么？
*你的遠(yuǎn)見是什么？
*你要解決什么問題？對象是誰？
*你將來想要成為什么樣 ……
2023-05-23
律師承辦有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)操作指引
目錄
第一章總則
第二章股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)概述
第三章股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)操作通用指引
第四章國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)操作指引
第五章外商投資公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓
第 ……
2023-05-23
股權(quán)多元化的國有企業(yè)董事會席位如何分配
最近幾年，國務(wù)院國資委大力推進(jìn)國有企業(yè)的混合所有制改革，很多國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了與民營社會資本的混合所有制，實(shí)現(xiàn)混合所有制以后，公司的股權(quán)就必然多元化，股權(quán)多元化以后，一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題就是公司的董事會席位 ……
2023-05-23
國有企業(yè)債務(wù)融資風(fēng)險(xiǎn)與防范對策
國有企業(yè)在我國社會主體市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位，在我國各大企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，國有企業(yè)在增加就業(yè)崗位和稅收等方面表現(xiàn)的作用也越來越突出，能夠促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。相關(guān)調(diào)查研究表明，國有企業(yè)在債務(wù)融 ……
2023-05-18
國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)指南（2023版）
指南說明：隨著國務(wù)院國資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的頒發(fā)與實(shí)施，各省國資委陸續(xù)優(yōu)化、升級本轄區(qū)內(nèi)的國有企業(yè)合規(guī)管理辦法，地方國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)進(jìn)入強(qiáng)化期，北京德和衡律師事務(wù)所合規(guī)與企業(yè)法治業(yè) ……
2023-05-17
國企在投資并購中的盡職調(diào)查及注意事項(xiàng)
國有企業(yè)為了優(yōu)化資本布局，提升競爭優(yōu)勢和競爭力，需要開展投資并購。在收購、并購、重組等股權(quán)投資交易過程中，應(yīng)開展盡職調(diào)查工作。盡職調(diào)查能夠改變信息不對稱的狀況，又可以明確提示風(fēng)險(xiǎn)，從而為并購活動的 ……
2023-05-11
如何開展國有企業(yè)內(nèi)部競聘
為全面推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，對國有企業(yè)原在崗人員重新競聘已逐漸成為建立人才平等競爭機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動能的重要途徑之一，那么應(yīng)該如何開展操之有度、 ……
2023-05-10
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