前言
強(qiáng)化地勘單位全面改革的內(nèi)源推動(dòng)力量，不管采用什么改革形式，都需要大膽地探索和嘗試，為了推動(dòng)地勘單位各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，需要對(duì)薪資分配體系進(jìn)行全面優(yōu)化，結(jié)合單位的實(shí)際情況與特點(diǎn)，以及 ……
2022-12-05
頭條智庫
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
?
32116 條 [ 共 1606 頁 當(dāng)前第 687 頁 ]
加強(qiáng)管理人員與員工之間的溝通，發(fā)揮出績效管理的作用
這種HR，活該他在經(jīng)濟(jì)寒冬里掙錢！
“穆老師，你們研究院2022年的人效研報(bào)什么時(shí)候出呀？”
上周，一位聽過我課的企業(yè)HRD來詢問，這已經(jīng)是他近兩個(gè)月的第三次催更了。除了催更，他也關(guān)心本年的研報(bào)會(huì)增加哪些內(nèi)容。這讓我有點(diǎn)好 ……
2022-12-05
制定出合理的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助商品企業(yè)夯實(shí)人力資源
前言
在商品混凝土企業(yè)新員工培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)制定出合理的培訓(xùn)計(jì)劃，并依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)環(huán)節(jié)，在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)以考核評(píng)價(jià)的形式考察新員工是否具備崗位要求，以此幫助商品混凝土企業(yè)夯實(shí)人力資源基礎(chǔ) ……
2022-12-05
優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍，提升企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力
前言
人力資源培訓(xùn)體系的建立對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及經(jīng)營發(fā)展具有重要意義，因此企業(yè)管理人員需要充分意識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性，組建專業(yè)的培訓(xùn)部門，結(jié)合崗位任職條件以及員工個(gè)人能力合理制定培 ……
2022-12-05
長白山：落實(shí)國企改革三年行動(dòng) 夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基
推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)以來，長白山管委會(huì)全面完善了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加快了國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立健全了市場化經(jīng)營機(jī)制，各項(xiàng)工作取得重要成果和積極進(jìn)展，進(jìn)一步強(qiáng)化國資國企黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治 ……
2022-12-05
寧縣縣屬國有企業(yè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議召開
12月1日，寧縣縣屬國有企業(yè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議召開。
會(huì)議傳達(dá)了寧縣縣屬國有企業(yè)脫鉤改制及深化改革指導(dǎo)意見精神，對(duì)國資國企改革三年行動(dòng)和“一企一策”制定要求及近期國資國企改革工作人員安排和 ……
2022-12-05
企業(yè)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化人力資源管理模式，讓企業(yè)能可持續(xù)發(fā)展
前言
國有企業(yè)的發(fā)展對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分深遠(yuǎn)的影響，關(guān)系國家的經(jīng)濟(jì)命脈。在新時(shí)代，國有企業(yè)必須不斷接受各種挑戰(zhàn)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的浪潮，在生產(chǎn)經(jīng)營中優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)生產(chǎn)能力。通 ……
2022-12-05
目前企業(yè)業(yè)財(cái)融合中存在的問題
目前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由高速向高質(zhì)方向轉(zhuǎn)變，企業(yè)所面臨的市場環(huán)境競爭也日趨加劇，迫使企業(yè)的管理方式也相應(yīng)作出改變，尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式。傳統(tǒng)的以會(huì)計(jì)核算為主的財(cái)務(wù)管理模式已不能滿足企業(yè)管理的需 ……
2022-12-05
提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢與經(jīng)濟(jì)效益，落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)
前言
在我國市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，對(duì)于基層通信企業(yè)而言推行業(yè)財(cái)融合勢在必行。業(yè)務(wù)工作與財(cái)務(wù)管理在基層通信企業(yè)中時(shí)刻保持動(dòng)態(tài)變化，能否在瞬息萬變的局勢中優(yōu)化業(yè)財(cái)體系關(guān)乎通信企業(yè)長足發(fā)展。 ……
2022-12-05
加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理調(diào)研，進(jìn)而制定高效優(yōu)化的策略
前言
對(duì)任何企業(yè)而言，防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度均為財(cái)務(wù)管理首要問題。因此，各企業(yè)需不斷完善、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理機(jī)制，尤其要拓寬財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理，以發(fā)揮財(cái) ……
2022-12-05
深化國企改革，山鋼奮力開辟企業(yè)治理現(xiàn)代化之路
在企業(yè)全面深化改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程中，治理體系和治理能力現(xiàn)代化是核心內(nèi)容。
持續(xù)深化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、全面實(shí)現(xiàn)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作、充分發(fā)揮經(jīng)理層經(jīng)營管理作用、突出加強(qiáng)管理能力建設(shè) ……
2022-12-05
面對(duì)“雙碳”目標(biāo)，三大油氣集團(tuán)需要有“壯士斷腕”的轉(zhuǎn)型
面對(duì)“碳達(dá)峰”和“碳中和”，中國三大油氣集團(tuán)要有“壯士斷腕”的轉(zhuǎn)型勇氣
三大油氣集團(tuán)，在中國油氣行業(yè)居于主導(dǎo)地位，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大，歷史業(yè)績十分輝煌。面對(duì)國家“雙碳”目標(biāo)，未 ……
2022-12-05
要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債約束，積極推行市場化經(jīng)濟(jì)改革
引言
金融危機(jī)以前，國有企業(yè)杠桿率水平顯著高于非國有企業(yè)杠桿率，且均呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢。危機(jī)發(fā)生之后，結(jié)構(gòu)層面企業(yè)部門杠桿率均出現(xiàn)明顯下跌，但隨后二者走勢均發(fā)生逆向反轉(zhuǎn)，表現(xiàn)為反周期政策下 ……
2022-12-05
在國企，跟領(lǐng)導(dǎo)打交道，要懂得的5條真相
在國企，跟領(lǐng)導(dǎo)打交道，要懂得的5條真相：
1、打內(nèi)心里面尊重領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的真誠。
如果你是靠演技做好表面工作，總有一天你會(huì)露出馬腳，那時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你秋后算賬。
……
2022-12-05
易綱：預(yù)計(jì)明年中國的通脹仍將保持在溫和區(qū)間
據(jù)央行官網(wǎng)，中國人民銀行行長易綱表示，中國當(dāng)前通脹率約2%，這尤其得益于糧食的豐收和能源價(jià)格的穩(wěn)定。中國天然氣和石油價(jià)格與國際水平基本一致，煤炭價(jià)格保持平穩(wěn)，大力發(fā)展可再生清潔能源，這對(duì)中國電價(jià)保 ……
2022-12-02
優(yōu)化重組，山西省屬國企國有資本“進(jìn)退留轉(zhuǎn)?！比〉蔑@著成效
2020年，山西省大刀闊斧推進(jìn)國資國企改革，國有資本“進(jìn)退留轉(zhuǎn)?！比〉蔑@著成效。此輪戰(zhàn)略重組涉及2.6萬億元資產(chǎn)、86萬名職工，組建了晉能控股集團(tuán)、山西焦煤集團(tuán)能源企業(yè)“雙航母”。省屬企業(yè)數(shù)量由2 ……
2022-12-02
國企科技人才薪酬分配，如何做崗位價(jià)值評(píng)價(jià)？
近日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)了《國有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》（人社廳發(fā)〔2022〕54號(hào)，以下簡稱《指引》），強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素在薪酬分配的重要性，也明確提出，國 ……
2022-12-02
違規(guī)將公款交由他人理財(cái)多年（收益歸屬國企）怎樣定性
「典型案例」
甲系某國有公司負(fù)責(zé)人，乙系私營企業(yè)主。2005年，在甲未到該國有公司任職時(shí)，該國有公司曾將公款2000萬元交由乙控制的公司炒股理財(cái)，雙方簽訂合同，約定期限1年，預(yù)期收益率1 ……
2022-12-02
2022年中國煉油能力達(dá)9.2億噸/年，位居世界第一
12月1日，中國石油集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院副院長姜學(xué)峰在“新形勢下的能源轉(zhuǎn)型與能源合作”論壇上表示，2022年中國煉油能力達(dá)9.2億噸/年，位居世界第一。
中國石油集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院曾在20 ……
2022-12-02
突發(fā)！鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)公司8人被脫硫灰埋壓
“鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)”微信公眾號(hào)通報(bào)，12月1日16時(shí)35分，鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)公司金屬結(jié)構(gòu)公司作業(yè)人員在包保運(yùn)營的第二燒結(jié)作業(yè)區(qū)脫硫塔下清灰作業(yè)時(shí)，脫硫塔塔斗脫落，致8人被脫硫灰埋壓，現(xiàn)場正在全力組織救援。 ……
2022-12-02
網(wǎng)安備51019002001697號(hào)