保障和改善民生等方面承擔(dān)著重要功能。今年是國企改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年，《政府工作報告》提出，深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動，做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力。隨著各地持續(xù)優(yōu)化國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式和激勵機(jī)制，縣域國企已成為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的直接參與者、有力推動者。

相比央企省企，縣域國企普遍存在現(xiàn)代企業(yè)管理制度不夠健全、經(jīng)營主體意識不強(qiáng)、規(guī)模偏小、實力較弱、關(guān)注度不高等問題。隨著國家宏觀政策調(diào)整、金融監(jiān)管體制強(qiáng)化，縣域國企經(jīng)營管理中存在的主責(zé)主業(yè)不清、盈利能力不足等短板逐漸暴露，亟待有針對性消除風(fēng)險隱患，推動發(fā)展方式、公司治理、經(jīng)營機(jī)制、布局結(jié)構(gòu)不斷取得新突破。

完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持規(guī)范運作。目前，新一輪國企改革提升行動正在實施，縣域國企應(yīng)抓住契機(jī)，以提高國 ……