前言
電力企業(yè)要在激烈的市場競爭中得到生存和發(fā)展的契機(jī)，需要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷吸引更多高素質(zhì)人才，平衡人才結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，確保人才隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性和合理性，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)提升電力企業(yè)的 ……
2022-11-08
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發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)提升電力企業(yè)的市場競爭力，確保電力企業(yè)的發(fā)展
在國企，沒有人天生愛混日子，但是沒有混日子的資本，就請(qǐng)努力
在國企16年，我從充滿激情，到被伯樂賞識(shí)，到逐步晉升，到伯樂倒臺(tái)后的被邊緣化，再到渾渾噩噩，經(jīng)歷了人生的浮浮沉沉。
正是因?yàn)檫@樣的經(jīng)歷，我慢慢活成了曾經(jīng)討厭的自己，開始學(xué)會(huì)混日子。
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2022-11-08
湖南省國資委明確一批省屬監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)外部董事召集人
日前，湖南省國資委發(fā)文明確：季武任湖南鋼鐵集團(tuán)外部董事召集人；董曉睿任建投集團(tuán)、陽光華天集團(tuán)外部董事召集人；宋軍超任農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)外部董事召集人；葉新平任有色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)外部董事召集人，不 ……
2022-11-07
中國電信集團(tuán)戰(zhàn)略部總經(jīng)理空缺近一年 現(xiàn)確定由羅來峰接任
據(jù)中國電信集團(tuán)內(nèi)部下發(fā)文件，空缺近一年的集團(tuán)戰(zhàn)略部總經(jīng)理人選確定，由羅來峰接任，運(yùn)營商財(cái)經(jīng)網(wǎng)試圖揭秘。
據(jù)了解，羅來峰東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)碩士及澳大利亞新南威爾士大學(xué)國際商學(xué)碩士畢業(yè)，擁有 ……
2022-11-07
在國企做事再好不如把領(lǐng)導(dǎo)研究透 不得不知領(lǐng)導(dǎo)的18點(diǎn)喜好
16載國企職場經(jīng)歷，在國企，很多自詡有能力的人，整個(gè)職業(yè)生涯都無法實(shí)現(xiàn)晉升，除了感慨懷才不遇，生不逢時(shí)之外，別無他法。
然而，同樣的職場，同樣的競爭對(duì)手，為何能實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升呢？
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2022-11-07
在國企，有能力的干將，一定要懂得8條真諦，為自己而活
16載國企職場經(jīng)歷，在國企，有很多有能力的員工，他們沒有關(guān)系，沒有背景，所以只能是勞碌命。
他們跟那些一出生就在羅馬的關(guān)系戶員工相比，就是天生干活的命。
當(dāng)然，在國企不可能都是 ……
2022-11-07
國有企業(yè)是否屬于體制內(nèi)啊？會(huì)不會(huì)比公務(wù)員和事業(yè)編待遇差很多呀
體制內(nèi)的定義，包括了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)。因此，國有企業(yè)屬于體制內(nèi)單位。
國有企業(yè)的管理，雖然以市場經(jīng)濟(jì)行為為主，但其有著明顯的體制內(nèi)特色。比如管理人員任命由相應(yīng)權(quán)限的組織部門管理， ……
2022-11-07
比公務(wù)員待遇好的三個(gè)中央企業(yè)，也更容易應(yīng)聘，大學(xué)生可多關(guān)
今年畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，可以說是中國恢復(fù)高考以來最嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。危機(jī)的到來也給畢業(yè)生們帶來了預(yù)警。因?yàn)橐咔楹芏啻髮W(xué)生被迫離開實(shí)習(xí)崗位，本該實(shí)習(xí)的下一代大學(xué)生沒有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。在這種情況下，很多大 ……
2022-11-04
踏入國企以后，你還敢跳出去嗎？關(guān)鍵還是看工作地點(diǎn)和學(xué)歷能力！
網(wǎng)友咨詢:
踏入國企以后，你還敢跳出去嗎？國企以前是大眾眼中的鐵飯碗，但是時(shí)間越久，發(fā)現(xiàn)國企和想象還是有很大的差距，但是又舍不得的國企和安逸和穩(wěn)定，又有幾個(gè)人真正敢跳出去呢？
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2022-11-04
關(guān)于訂立無固定期限勞動(dòng)合同若干問題的一些看法
最近一段時(shí)間，筆者所服務(wù)的某家顧問單位恰逢續(xù)訂勞動(dòng)合同的高峰期，由于一部分老員工已經(jīng)與單位訂立了兩次固定期限的勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，通常在此情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限 ……
2022-11-03
推進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作管理制度化的思考
健全“大學(xué)習(xí)”制度夯基。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的政治理論、黨章黨規(guī)作為必修課、首修課、終身課，健全理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，提升黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，持續(xù)落實(shí)“第一議題”制度，加強(qiáng)黨支部“三會(huì)一課”制度落 ……
2022-11-03
昆明安寧市屬國有企業(yè)人才工作取得成效
2022年，安寧市國資運(yùn)營中心以市場為導(dǎo)向，以國企為主體，不斷完善“引才、育才、用才”機(jī)制，全力做好“三篇文章”，凝聚人才發(fā)展強(qiáng)大合力。
做好“引才”文章，人才招引取得成效。安寧市國資運(yùn) ……
2022-11-03
國企職場系列，教你對(duì)癥下藥，贏得六種類型領(lǐng)導(dǎo)青睞
“你做好執(zhí)行就可以了，不用想那么多。”董事長對(duì)我吼道。
搞工地的非要指導(dǎo)銷售，也就算了，畢竟他是領(lǐng)導(dǎo)。
但是如果為了公司著想，是否得心胸寬廣點(diǎn)，聽聽專業(yè)人士的意見跟建議呢？
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2022-11-03
中國石化、中國海油三位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)
近日，三桶油中的中國石化、中國海油密集發(fā)生人事變動(dòng)，其中，中石化新添一名高級(jí)副總裁，子公司中石化油服副總經(jīng)理調(diào)整；中海油更換勘探副總師。
10月28日，中國石化公告，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決定，聘 ……
2022-11-02
國企央企投資崗位揭秘，有誰不想當(dāng)甲方？
金融行業(yè)作為眾人心目中的熱門行業(yè)，一直在吸引廣大學(xué)子投身其中。但是近些年來，非金融企業(yè)的投融資崗風(fēng)頭正勁，逐漸成為一個(gè)炙手可熱的崗位。騰訊、京東、阿里巴巴等行業(yè)巨頭的投融資崗位offer更是一票難 ……
2022-11-02
在國企，想享受穩(wěn)定，就不要感嘆沒有競爭力
一、在國企，想享受穩(wěn)定，就不要感嘆沒有競爭力。
越是穩(wěn)定，越是安逸，越是想呆舒適區(qū)，越是不愿意冒風(fēng)險(xiǎn)。
越是如此，就越是沒有競爭力，無法在人才市場上叱詫風(fēng)云，更不可能獲得獵頭欣 ……
2022-11-02
在國企，領(lǐng)導(dǎo)為何不提拔有能力的人？這3點(diǎn)要知道
一、在國企，那些有能力的人，最該學(xué)習(xí)什么呢？
小編認(rèn)為是控制情緒的能力，也是忍的能力。
1、忍人所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，處人所不能處。
2、大智大福之人 ……
2022-11-02
為什么領(lǐng)導(dǎo)干部在不同單位間調(diào)任，都能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作？考慮這幾點(diǎn)
為什么領(lǐng)導(dǎo)干部在不同單位間調(diào)任，都能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作？
我的答復(fù):
如果你在單位只是一個(gè)很普通的業(yè)務(wù)人員，你換到另外一個(gè)崗位可能會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)的情況，但如果你在一個(gè)單位工作時(shí)間比較長 ……
2022-11-01
國務(wù)院國資委：任命4名中央企業(yè)專職外部董事
10月31日，國資委發(fā)布任職信息：經(jīng)研究，任命馬王軍、王偉、潘啟龍、寧福順為中央企業(yè)專職外部董事。 ……
2022-10-31
昌江舉辦縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員綜合能力提升專題培訓(xùn)班
為切實(shí)增強(qiáng)我縣國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)，促進(jìn)綜合能力提升，結(jié)合“能力提升建設(shè)年”活動(dòng)，10月29日上午，我縣在縣財(cái)政局舉辦縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員綜合能力提升專題培訓(xùn)班。
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2022-10-31
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