近年來(lái)，貴州省國(guó)資委大力推進(jìn)穩(wěn)崗?fù)貚従蜆I(yè)工作，推動(dòng)全省國(guó)企系統(tǒng)認(rèn)真履行政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，為持續(xù)改善就業(yè)形勢(shì)、保持社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)了國(guó)企力量。

注重“一盤棋”統(tǒng)籌謀劃。切實(shí)站在維護(hù)全省就業(yè)大局穩(wěn)定的高度，通過(guò)召開國(guó)資系統(tǒng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議等方式，及時(shí)統(tǒng)籌部署相關(guān)工作，將中央、省委穩(wěn)崗?fù)貚徬嚓P(guān)要求傳達(dá)到國(guó)有企業(yè)和市州國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，有效建立起省國(guó)資委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各省管企業(yè)充當(dāng)主力、地方國(guó)資積極參與的“一盤棋”工作格局。同時(shí)，為確保企業(yè)招聘工作公開公平開展，經(jīng)充分研究，省國(guó)資委會(huì)同省委組織部，出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范省管企業(yè)人員招錄（調(diào)用）工作的指導(dǎo)意見（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范了國(guó)有企業(yè)招聘工作。

注重“壓責(zé)任”傳導(dǎo)壓力。根據(jù)各企業(yè)提出的招聘計(jì)劃，按月加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)招錄高校畢業(yè)生情況，并對(duì)有關(guān) ……