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2021年度是國企改革三年行動的攻堅之年、關(guān)鍵之年，也是市屬國有企業(yè)集中統(tǒng)一監(jiān)管的第一年。市國資委高度重視企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作，按照市委、市政府對國資國企的監(jiān)管要求，對3家集團公司和7家重點骨干二級企業(yè)2021年度負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核。為確?？己私Y(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性，考 ……

記者從7月1日山東省政府新聞辦召開的發(fā)布會上了解到，今年，省國資委引入營業(yè)收入利潤率指標(biāo)，與利潤總額、凈利潤，資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率、全員勞動生產(chǎn)率，研發(fā)投入強度等一起，形成圍繞服務(wù)省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)體系。針對《關(guān)于國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》提出的建立高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)評價體系， ……

國資委黨委多次召開黨委會議、專題會議深入分析研判，緊密結(jié)合形勢變化持續(xù)細(xì)化實化國資央企穩(wěn)增長各項工作措施。國資委黨委強調(diào)，加大專項激勵力度，因企制宜加快研究出臺各類有利于穩(wěn)增長的激勵措施，應(yīng)出盡出、能出早出，不斷激發(fā)企業(yè)穩(wěn)增長的積極性主動性創(chuàng)造性，國資委正在研究制定相應(yīng)考核分配政策，對上半年業(yè)績 ……

5月27日，國務(wù)院國資委發(fā)布《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》。方案要求，持續(xù)提高信息披露質(zhì)量，提升上市公司透明度。中央企業(yè)集團公司要優(yōu)化完善與上市公司的溝通傳導(dǎo)機制，支持、配合上市公司依法依規(guī)履行信息披露義務(wù)，督促上市公司健全信息披露制度，以投資者需求為導(dǎo)向，優(yōu)化披露內(nèi)容，真實、準(zhǔn)確、完整、 ……

5月24日，三門峽天鵝城酒店集團管理有限公司在市政府國資委的指導(dǎo)下，積極對接市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心，扎實推進(jìn)“人人持證技能河南”建設(shè)工作，第一批72名員工克服疫情困難，通過一個多月的學(xué)習(xí)，完成線上線下必修課程，全力迎戰(zhàn)高級電子商務(wù)師技能等級認(rèn)定考試。 市政府國資委黨委委員、副主任韋學(xué)蘊，酒 ……

為加強我市國有企業(yè)外部董事監(jiān)督管理，促進(jìn)外部董事履職盡責(zé)，做到外部董事考評工作程序化、規(guī)范化、制度化，5月20日下午，市國資委召開市管國企外部董事2021年度考核述職測評會議。市國資委黨委書記、主任黃陽，市國資委黨委副書記、副主任、2021年度考核評價組組長陳軍，市紀(jì)委市監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組 ……

近日，國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)《關(guān)于2021年度地方國企改革三年行動重點改革任務(wù)評估情況的通報》，北京、上海、江蘇、浙江、廣東、新疆等15個地方改革力度較大、改革進(jìn)展較快，評估結(jié)果為A級，在全國范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚。 01公司制改革基本完成 通過持續(xù)攻堅，地方國企改革三 ……

5月6日，根據(jù)省國資委黨委統(tǒng)一部署安排，機場集團召開董事會和董事2021年年度評價會議。省國資委二級巡視員岳倩如出席會議并講話，董事會工作處彭堅中處長到會指導(dǎo)。集團黨委書記、董事長姚英杰主持會議并代表董事會述職，董事會成員出席會議并作個人書面述職。 會上，岳倩如就做好此次董事會年度評價 ……

引言 早在2008年5月，財政部五部委印發(fā)內(nèi)部控制基本規(guī)范，此后于2010年4月又印發(fā)相關(guān)的內(nèi)部控制配套指引，指引中要求央企、國企，強制執(zhí)行基本規(guī)范中提出的配套指引。當(dāng)下，國有企業(yè)基本確立了內(nèi)部控制制度，但相關(guān)的配套辦法并不是十分的完善，不適應(yīng)新階段新理念下現(xiàn)代發(fā)展要求，未能與外部環(huán)境 ……

為在新形勢下充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)績考核助推國有企業(yè)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的功能作用，近日，江蘇省連云港市國資委考核組采取“家家到”的形式，赴7戶市屬監(jiān)管企業(yè)，調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展情況，面對面聽取對考核工作的建議，著力構(gòu)建一企一策、導(dǎo)向鮮明、指標(biāo)科學(xué)的考核體系。 考核“指揮棒”一直 ……