發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式，也是增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力的有效途徑。如何在國(guó)有控股混合所有制企業(yè)中實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有效融合，一直是國(guó)有企業(yè)改革面臨的重要課題 ……
2024-09-18
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國(guó)有控股混合所有制企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合的探索和實(shí)踐
鼎新能源公司：創(chuàng)建治理示范企業(yè)
近年來(lái)，貴州鼎新能源發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鼎新能源公司”）在治理結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)和內(nèi)部控制等方面取得了顯著進(jìn)展，初步建立了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的公司治理體系。同時(shí)，鼎新能源公司也積極響應(yīng)國(guó) ……
2024-09-13
打造高效能董事會(huì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力！
黨的二十屆三中全會(huì)站在新的歷史起點(diǎn)上，明確了進(jìn)一步全面深化改革的總目標(biāo)，繪制了改革路線圖和時(shí)間表，推動(dòng)把黨的二十大確立的“全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn) ……
2024-09-12
貴州鼎新能源發(fā)展(集團(tuán))有限公司：創(chuàng)建治理示范企業(yè)
近年來(lái)，貴州鼎新能源發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鼎新能源公司”）在治理結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)和內(nèi)部控制等方面取得了顯著進(jìn)展，初步建立了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的公司治理體系。同時(shí)，鼎新能源公司也積極響應(yīng)國(guó) ……
2024-09-11
北京國(guó)資公司正式發(fā)布2023年度ESG報(bào)告
8月29日，ESG中國(guó)·京津冀國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)布會(huì)在雄安新區(qū)召開(kāi)。作為ESG工作試點(diǎn)市管企業(yè)，北京國(guó)資公司在會(huì)上正式面向社會(huì)發(fā)布《北京國(guó)資公司2023年度ESG報(bào)告》。
本次活動(dòng)是京津 ……
2024-09-10
閉環(huán)管控優(yōu)化治理體系，打造公司治理新范本
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司超高壓公司柳州局（下稱“柳州局”）落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”的要求，完善公司治理，推動(dòng)建立管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。在現(xiàn)階段，有關(guān)分公司治理的頂層制度設(shè)計(jì)研究缺少成熟實(shí)踐案例的背景 ……
2024-09-09
新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展策略
摘要：在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)是提升企業(yè)形象、增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的關(guān)鍵，更是促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、適應(yīng)市場(chǎng)變化的重要手段。基于此，本文旨在探討新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義，并提出各類 ……
2024-09-09
中國(guó)石化永州石油：創(chuàng)新監(jiān)督方式 織牢監(jiān)督“防護(hù)網(wǎng)”
為做實(shí)做細(xì)“一把手”監(jiān)督，中國(guó)石化永州石油創(chuàng)新工作舉措，對(duì)2023年12月底調(diào)整崗位、任職滿6年的5名縣區(qū)公司經(jīng)理開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，織牢織密監(jiān)督“防護(hù)網(wǎng)”。
今年以來(lái)，公司圍繞生產(chǎn)經(jīng) ……
2024-09-09
黨建賦能下的國(guó)企人才培養(yǎng)與管理模式創(chuàng)新
一、黨建賦能下的國(guó)企人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
黨建引領(lǐng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略制定。在新時(shí)代背景下，黨建工作不僅是國(guó)有企業(yè)的政治任務(wù)，也是引領(lǐng)企業(yè)全面發(fā)展的核心動(dòng)力，特別是在人才培養(yǎng)戰(zhàn)略制定方面發(fā)揮著重要 ……
2024-09-06
新興際華集團(tuán)：重科技強(qiáng)創(chuàng)新謀發(fā)展 增強(qiáng)新動(dòng)能強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)
黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革?推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》指出，要“強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，建立培育壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合”。近年來(lái)，新興 ……
2024-09-04
強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升國(guó)有企業(yè)治理效能
習(xí)近平總書(shū)記曾明確指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。黨的二十屆三中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)“毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo) ……
2024-09-03
董事不參與表決的兩種形式
在公司治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)的決策過(guò)程往往涉及復(fù)雜的利益博弈和規(guī)則遵循。董事不參與表決的兩種主要形式——回避表決和棄權(quán)，是理解公司治理機(jī)制的重要窗口。這兩種形式在萬(wàn)科股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的具體體現(xiàn)，更是為我們 ……
2024-09-03
酒鋼集團(tuán)在行業(yè)率先開(kāi)展碳排放管理體系建設(shè)工作
“管碳必須管能、管能必須管碳?！苯衲暌詠?lái)，酒鋼按照“能碳協(xié)同”管理理念，以碳管理體系標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)，在行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)展碳排放管理體系建設(shè)工作，穩(wěn)步推進(jìn)碳排放體系化管理，目前碳排放體系化管理機(jī)制基本形成， ……
2024-09-02
新《公司法》下有限責(zé)任公司（設(shè)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)（不設(shè)監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事）、經(jīng)理）章程模板
本范本是重慶市沙坪壩區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局發(fā)布的，適用于有限責(zé)任公司（設(shè)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)（不設(shè)監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事）、經(jīng)理）的章程版本。小編在此轉(zhuǎn)載分享，給各位朋友參考。
有限責(zé)任公司（設(shè)董事會(huì)、審計(jì)委 ……
2024-08-28
企業(yè)資產(chǎn)管理有哪些？該怎么做好資產(chǎn)管理？
“資產(chǎn)管理”作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，對(duì)于保障企業(yè)資產(chǎn)安全、提高資產(chǎn)使用效率以及實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值最大化具有至關(guān)重要的作用。本文將深入探討公司資產(chǎn)管理的核心要素、優(yōu)化策略以及實(shí)施流程，幫助企業(yè)建立科學(xué) ……
2024-08-27
新時(shí)代國(guó)有企業(yè)退休職工管理與服務(wù)創(chuàng)新
隨著企業(yè)退休人員數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，退休職工管理正成為企業(yè)工作中不可忽視的一環(huán)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，創(chuàng)新退休職工管理與服務(wù)模式，不僅是履行企業(yè)內(nèi)在職責(zé)的體現(xiàn)，也是踐行社會(huì)責(zé)任、展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)。步入新時(shí)代，社 ……
2024-08-27
淺談企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)企管理中的有效性
摘要：國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，加強(qiáng)管理是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的關(guān)鍵，為此，國(guó)企應(yīng)當(dāng)發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)作用，不斷增強(qiáng)凝聚力，提升內(nèi)部管控水平，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，以此獲得持久、優(yōu)質(zhì) ……
2024-08-26
新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)思政工作研究
摘要：新媒體時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)思政工作提出了更多要求，因?yàn)樾旅襟w的出現(xiàn)很大程度上改變了人們思想觀念、價(jià)值取向、行為方式，給國(guó)企思政工作帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)。為此，國(guó)有企業(yè)需要思考如何創(chuàng)新開(kāi)展思政工作，進(jìn)一步 ……
2024-08-26
探討新時(shí)代國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)策略
摘要：國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)工作是塑造良好企業(yè)外部形象、提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。尤其是在新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)工作不僅要培養(yǎng)員工的文化素養(yǎng)、思想素養(yǎng)，還需通過(guò)文化實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)員工理解與踐行主流 ……
2024-08-26
賦能政工建設(shè) 助推國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
做好政工工作是國(guó)有企業(yè)管理的生命線。人力資源管理是企業(yè)管理中非常重要的一項(xiàng)工作，涉及培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、企業(yè)文化等諸多方面，尤其是在人才教育培養(yǎng)、企業(yè)文化宣傳等層面，與政工工作緊密相連。用人力資源管 ……
2024-08-26
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