國有企業(yè)的干部在日常工作中扮演著管理者與執(zhí)行者的雙重角色。作為執(zhí)行者，其必須正確領(lǐng)會、傳達國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策和指令精神，并結(jié)合所在部門的工作實際組織實施；而在扮演管理者時，要求在正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)者決策 ……
2022-10-17
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國企干部管理現(xiàn)狀及應(yīng)對策略研究
截至8月底全國國企年度招錄高校畢業(yè)生同比增長23.4%
今年以來，國資央企多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)，招錄2022屆高校畢業(yè)生工作取得明顯成效。截至8月31日，全國國有企業(yè)年度招錄高校畢業(yè)生超過76萬人，同比增長23.4%。其中，中央企業(yè)招錄高校畢業(yè)生 ……
2022-10-13
國資委公布7戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免，涉國家電網(wǎng)、中國電信等
“國資小新”微信公眾號10月12日消息，國資委發(fā)布7戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免公告，涉中國航天科技集團、國家電網(wǎng)、中國電信、南航集團等央企。
航天科技
9月21日，中國航天科技 ……
2022-10-13
福建省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布一批人事任免
福建省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于夏讓欣等同志正式任職的通知
福建省水利投資開發(fā)集團有限公司:
經(jīng)試用期滿考核合格，夏讓欣、葉輝同志的福建省水利投資開發(fā)集團有限公司副總經(jīng) ……
2022-10-13
中國移動：挖掘科技人才潛力 提升自主創(chuàng)新能力
人才是創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。10年來，中國移動深入落實新時代人才強國戰(zhàn)略，大力實施人才強企工程，深化人才體制機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，持續(xù)引領(lǐng)新一代信息技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用發(fā)展。
目前，中國移 ……
2022-10-13
國有企業(yè)的怪事！讓你狠的牙癢癢，卻又讓你哭笑不得！說的太對了
導(dǎo)語：不少朋友覺得如果混職場的話，國有企是個非常不錯的選擇，事情少、福利待遇好而且工作還穩(wěn)定。但是真正在國企中工作了很多年的朋友卻覺得，國企穩(wěn)是穩(wěn)，但是卻有非常多的怪事和奇葩事，既讓員工牙癢癢又讓 ……
2022-10-12
關(guān)于2023年度湖南省國資委“英培計劃”人才選拔公告
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央、省委人才工作會議精神，推動湖南省屬監(jiān)管企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，經(jīng)研究決定公開選拔2023年度省國資 ……
2022-10-12
新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思考
引言
國有企業(yè)在發(fā)展階段中做好企業(yè)思想政治工作，對推進企業(yè)的綜合發(fā)展有著很重要的幫助作用。國有企業(yè)需要意識到思想政治工作的重要性，將影響思想政治工作的因素尋找出來，然后不斷更新工作理念， ……
2022-10-12
焦瑾璞任中國金幣集團有限公司黨委書記
據(jù)中國金幣集團有限公司官方微信公眾號“中國金幣”消息，10月9日，中國人民銀行在中國金幣集團有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)干部任職宣布大會。中國人民銀行黨委委員、副行長范一飛出席會議并講話。
中國人民 ……
2022-10-11
單位人事變動必須要書記到崗才行嗎？
為了更科學(xué)規(guī)范管理干部，避免突擊提拔、帶病提拔，現(xiàn)在各地組織部門都有一條不成文的規(guī)定，在主要領(lǐng)導(dǎo)到位前后三個月，原則上不主張動議人事，確因工作實際需要調(diào)整，以小范圍動議為主，不提倡大范圍、大面積動 ……
2022-10-11
央企到底有多少？效益好不好？值不值得去央企工作？
哪些企業(yè)才是真正的央企？千萬別被假央企騙到
在中國，只要一說到央企，大家都會覺得很高大上，羨慕得不行。但是，你知道有很多企業(yè)冒充央企嗎？你知道如何辨別哪家企業(yè)是央企，哪些企業(yè)是冒牌的？
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2022-10-08
國企競聘上崗制度的解讀
無論在哪里工作，任何職場工作人員都想實現(xiàn)早日升職加薪的目標(biāo)。作為體制內(nèi)（行政、事業(yè)編）工作人員的升職，會嚴(yán)格按照國家職級、職稱晉升等渠道統(tǒng)一進行，個人在滿足年限等條件基礎(chǔ)上，自然而然都會得到相應(yīng)上 ……
2022-10-08
國資委公布6戶中央企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免
中國電科
9月2日上午，中國電子科技集團有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）會議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托，中央組織部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國電子科技集團有限公司總經(jīng)理調(diào)整的決定：陳錫明 ……
2022-09-29
兩大電力央企換帥：溫樞剛?cè)稳A能董事長，江毅任華電董事長
27日，中國兩大發(fā)電央企同日公告“換帥”。
具體來看，華電集團原董事長、黨組書記溫樞剛接替舒印彪，任華能集團有限公司董事長、黨組書記。國家電力投資集團原總經(jīng)理、黨組副書記江毅填補溫樞剛離 ……
2022-09-29
教育部國資委聯(lián)合召開卓越工程師培養(yǎng)工作推進會
9月27日，教育部、國務(wù)院國資委聯(lián)合舉行卓越工程師培養(yǎng)工作推進會。教育部黨組書記、部長懷進鵬，國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬分別講話，并共同為國家卓越工程師學(xué)院建設(shè)單位和國家卓越工程師創(chuàng)新研究院建 ……
2022-09-28
國企干部能上能下，譚旭光20多年來是這么干的
“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊伍?！苯?，中共中央辦公廳印發(fā)了新修訂的《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，要求國有企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人 ……
2022-09-27
國有企業(yè)十大不變的規(guī)矩，有經(jīng)驗的人：做拎簍子吧！
十條在國企里被“吊打“”的不成文的規(guī)矩，只能用行動來表達，卻無法用言語來表達。國有企業(yè)的崗位供不應(yīng)求，競爭激烈，存在著“螃蟹簍”的現(xiàn)象。想要“拎簍子”，只有自己下定決心，一定要往前走。
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2022-09-27
大型國企公開招聘，年薪12萬免筆試，符合要求的又看不上，尷尬！
2023秋季校園招聘火熱進行中，中石油、中石化、國家電網(wǎng)、三大運營商、六大行等公告陸續(xù)發(fā)布，不知道你們都找到心儀的崗位了嗎？
根據(jù)2023年度中石化秋季校園招聘公告來看，有四類考生免筆試 ……
2022-09-26
國企雇員是否有能力進入民營企業(yè)？明白這三點：離開平臺啥也不是
問題：國企副高（副高）在國企干啥更有優(yōu)勢？
我們公司已經(jīng)有兩名副科的副經(jīng)理離職了，一個在公司里干得很好，一個在公司里干得很好。國企的副科，不再是公務(wù)員，而是以市場機制來命名的。
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2022-09-26
全國首個技術(shù)經(jīng)理人能力評價團體標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布
近日，全國首個技術(shù)經(jīng)理人能力評價團體標(biāo)準(zhǔn)——T/CASTEM1007—2022《技術(shù)經(jīng)理人能力評價規(guī)范》正式發(fā)布，標(biāo)志著技術(shù)經(jīng)理人能力建設(shè)和等級評價步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。
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2022-09-23
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