對(duì)于國有企業(yè)而言，黨建思想政治工作是強(qiáng)化員工歸屬感，提高員工工作熱情和主動(dòng)性，促進(jìn)國企改革發(fā)展的重要途徑。本文探討國企加強(qiáng)黨建思政工作的必要性及具體工作路徑，希望能為推動(dòng)國企可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
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2023-05-21
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國企加強(qiáng)黨建思想政治工作的必要性及路徑探索
新時(shí)代國企思想政治工作加強(qiáng)和改進(jìn)思路
隨著社會(huì)變革的進(jìn)行，企業(yè)面對(duì)組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化的發(fā)展趨勢，企業(yè)職工的思想狀況發(fā)生了很大變化，思想政治工作遇到了前所未有的新情況、新問題，迫切需要企業(yè)適應(yīng)形勢發(fā)展要求， ……
2023-05-22
在國企想提升自己的學(xué)歷有必要嗎？
在國企想提升自己的學(xué)歷有必要嗎？單位在提拔人員時(shí)，都是要注意學(xué)歷的，學(xué)歷高的知識(shí)面更寬，確實(shí)是有他的優(yōu)勢的，所以提高學(xué)歷是有助于自己的發(fā)展的。
智慧并不產(chǎn)生于學(xué)歷，而是來自對(duì)于知識(shí)的終身 ……
2023-05-22
啟動(dòng)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案前需要解決哪些問題？具備哪些能力？
這些年，一直關(guān)注企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型話題，也參與建設(shè)過幾個(gè)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目，根據(jù)多年研究和觀察及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，梳理一些對(duì)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考，供大家參考。
厘清人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn) ……
2023-05-18
新一輪國企改革深化，人力資源管理如何助推核心競爭力提升？
伴隨國企改革三年行動(dòng)的收官，國企改革進(jìn)入“深水區(qū)”。近日，國資委在人民論壇發(fā)表文章《國企改革三年行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與未來展望》，總結(jié)了新時(shí)代國企改革所取得的重大成果和寶貴經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)提升企業(yè)核心競爭力和 ……
2023-05-18
梁穩(wěn)根不再擔(dān)任三一集團(tuán)董事長，集團(tuán)實(shí)行輪值董事長制度
為適應(yīng)公司經(jīng)營管理需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定，三一集團(tuán)實(shí)行輪值董事長制度。
一、集團(tuán)董事唐修國先生、向文波先生擔(dān)任集團(tuán)輪值董事長。
二、輪值董事長的輪值任期為六個(gè)月，循環(huán)當(dāng)值。
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2023-05-16
淺談國有企業(yè)干部科工作
國有企業(yè)是我國一種重要的經(jīng)濟(jì)組織形式。近幾年來我國在不斷地深化國有企業(yè)改革，取得了較好的成效。
國有企業(yè)的組織人事工作一直以來是企業(yè)黨委的重要工作內(nèi)容，國有企業(yè)組織部干部科的工作人員應(yīng)始 ……
2023-05-16
在國企工作的十大理由
穩(wěn)定性和安全性：國企通常有更穩(wěn)定的工作條件和更高的工資水平，這可以為員工提供更好的職業(yè)保障和安全感。
福利待遇：國企通常會(huì)為員工提供更全面和豐厚的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、帶薪休假等 ……
2023-05-16
黃錦生同志任國家礦山安全監(jiān)察局黨組書記
2023年5月10日下午，中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席國家礦山安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，宣布中央決定：黃錦生同志任國家礦山安全監(jiān)察局黨組書記，免去黃玉治同志的國家礦山安全監(jiān)察局黨組書記職務(wù)。 ……
2023-05-15
李云澤同志任國家金融監(jiān)督管理總局黨委書記
2023年5月10日下午，國家金融監(jiān)督管理總局召開領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議。中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志宣布了中央決定：李云澤同志任國家金融監(jiān)督管理總局黨委書記。
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2023-05-15
五部門發(fā)文取消高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證
新華社北京5月12日電中組部、人社部、教育部、公安部、國資委近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好取消普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證有關(guān)銜接工作的通知》，明確自2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就 ……
2023-05-13
王海波任中國電子科技集團(tuán)有限公司董事長、黨組書記
據(jù)中國電科官微消息，2023年5月11日上午，中國電子科技集團(tuán)有限公司召開中層以上管理人員大會(huì)。中共中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國電子科技集團(tuán)有限公司董事長、黨組書記任職的決定：王海波同 ……
2023-05-12
新時(shí)代新形勢下國有企業(yè)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)施路徑
一、引言
當(dāng)今時(shí)代，人才資源作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯，人才紅利已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最大紅利，人才優(yōu)勢已成為國際競爭的最大優(yōu)勢。無論是科技競爭、企業(yè)競爭，還是綜合國力競 ……
2023-05-10
發(fā)揮央企引領(lǐng)作用 打造產(chǎn)教融合共同體
黨的二十大報(bào)告提出，推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯。產(chǎn)教融合已經(jīng)成為培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才的根本要求和有效途徑。
鋼鐵工業(yè)是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化 ……
2023-05-08
今年以來至少19家央企領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)整，均為副部級(jí)“國有重要骨干企業(yè)”
進(jìn)入2023年，多家央企高管開啟密集人事調(diào)整，僅4月份，就有招商局集團(tuán)、中國儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)和中國鋁業(yè)集團(tuán)3家央企完成換帥。據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，國資委監(jiān)管的央企，至少有19家 ……
2023-05-05
江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整
5月4日上午，江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。省政府副省長、省國資委黨委書記夏文勇同志主持會(huì)議。省委組織部副部長（正廳長級(jí)）傅世平同志出席會(huì)議，宣布省委關(guān)于單位主要負(fù)責(zé)同志任職的決定 ……
2023-05-05
云南國企換帥！成立四年已經(jīng)更換四人
2023年4月28日下午，云南金控集團(tuán)召開干部大會(huì)，云南省委組織部副部長楊紹虎宣布集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)任免決定，葉智勇同志任云南金控集團(tuán)總裁、黨委副書記、副董事長，江華同志不再擔(dān)任集團(tuán)黨委書記、董事長的決 ……
2023-05-04
國有企業(yè)中的一般員工，如何升遷到公司的中層？
對(duì)于大多數(shù)人來說，國企工作依然是一份非常好的工作，但是，普通的人想要在國企里出人頭地，卻是一件非常困難的事情。由于國企的性質(zhì)，所以，在干部的選拔任用上，雖然會(huì)參照黨政干部的選拔方法，但也有自己的特 ……
2023-05-04
人社部：繼續(xù)對(duì)不裁員、少裁員企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還
在27日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩表示，繼續(xù)對(duì)不裁員和少裁員的參保企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。
針對(duì)有哪些擴(kuò)崗激勵(lì)措施來更大程度調(diào)動(dòng)企業(yè)用人積 ……
2023-04-28
新時(shí)期國有企業(yè)如何正確選擇企業(yè)經(jīng)營決策者
在國有企業(yè)改革中，如何解決企業(yè)效益不高一直困擾著企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層。這有體制機(jī)制等因素外，如何選拔出有真才實(shí)干的經(jīng)營決策者通過給其充分的激勵(lì)，促使其發(fā)揮領(lǐng)頭羊的帶動(dòng)作用，而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人其權(quán)力又能夠受到合 ……
2023-04-28
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