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國有企業(yè)深化三項制度改革評估實施細則(含附件評估指標說明全文)
2022-12-23    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
第一章總則

第一條為貫徹落實關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署,按照國企改革三年行動方案總體要求,進一步深化勞動、人事、分配三項制度改革(以下簡稱三項制度改革),加快健全市場化經(jīng)營機制,持續(xù)提升企業(yè)活力效率,實現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減,根據(jù)《中央企業(yè)深化勞動、人事、分配三項制度改革評估辦法(試行)》,結(jié)合集團實際,制定本細則。

第二條本細則所稱的企業(yè),是指按照管理口徑,納入集團公司直接管理的二級企業(yè)。

第三條三項制度改革評估遵循以下原則:

(一)堅持市場導向。著力評估企業(yè)市場化經(jīng)營機制的建設(shè)和運行情況,推動企業(yè)構(gòu)建靈活有效的市場化選人用人、勞動用工和收入分配機制。

(二)突出重點難點。聚焦管理人員下不來、員工出不去、薪酬差距拉不開等重點難點 …… ??


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