加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是推動國有企業(yè)改革發(fā)展的有力保障。各地紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)積極探索國有企業(yè)監(jiān)督的有效路徑,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,強化辦案協(xié)作,著力提升監(jiān)督能力,持續(xù)厚植國企發(fā)展根基、激發(fā)內(nèi)生動力。
把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把干部入口關(guān),各地堅持把立場堅定、作風(fēng)過硬、能力突出的紀(jì)檢監(jiān)察干部選派到國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu),強化監(jiān)督的組織保障。
山東省威海市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合市委組織部印發(fā)工作方案,明確提出市管國企紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要配齊領(lǐng)導(dǎo)班子、配強人員力量等目標(biāo),要求除紀(jì)委書記外,一般應(yīng)配備6至7名紀(jì)檢監(jiān)察干部?!敖?jīng)過認(rèn)真調(diào)研分析,我們感到,市管國企紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)普遍存在‘小馬拉大車’困境,工作人員少、監(jiān)督對象較多,工作力量與監(jiān)督任務(wù)不相匹配。因此,我們從加強人員配置上破題,適當(dāng)充實干部,為開展工作提供保障。 …… ??