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（2021年12月31日貴州省人民政府令第206號(hào)公布自2022年3月8日起施行）

第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》以及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。

第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中的重大問題，督促有關(guān)部門履行女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。

縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障、應(yīng)急、衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

工會(huì)、婦女組織應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的 …… ??