自黨史學習教育開展以來，安徽省投資集團結合員工年輕化、專業(yè)化、高學歷化等特點，系統(tǒng)謀劃黨史學習教育，制訂“指南針”、篤定“路線圖”，采取“領學+自學”、“線上+線下”等相結合方式，不斷增強黨史學習教育的吸引力和感染力，爭做創(chuàng)新的“加法”，力求實效的“乘法”。

“領學+自學”，以上率下學出新亮點

領導帶頭學，發(fā)揮“頭雁效應”。集團領導班子成員堅持從自己做起，帶頭參加所在組織的學習活動，帶頭曬學習成果，帶頭做學習分享，帶動集團公司黨委所屬5個基層黨委、4個黨總支、48個黨支部黨史學習教育“啟動早”、“熱得快”。集團黨委通過落實第一議題制度，召開2期黨委理論中心組專題學習，舉辦黨史學習教育專題班，組織全體員工專題學習，拓展學習深度。領導班子成員把黨史學習教育與中心工作同謀劃、同部署、同落實，形 ……