李錦專欄:剝離國企辦社會(huì)職能改革完成的意義
李錦專欄:剝離國企辦社會(huì)職能改革完成的意義
入庫時(shí)間:2021-04-19|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:李錦  來源:華夏時(shí)報(bào)
4月16日,中國國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗在新聞發(fā)布會(huì)上表示,剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能工作已經(jīng)完成98%,可以說是基本完成。

這項(xiàng)任務(wù)收尾工作的完成,是今年完成國企改革三年行動(dòng)70%的重頭戲之一。完成了這項(xiàng)任務(wù),起碼占這個(gè)70%的15%以上。這也是我們對(duì)這個(gè)70%有了清晰的感受。

過去國有企業(yè)辦社會(huì)、辦學(xué)校、辦醫(yī)院,負(fù)擔(dān)很大。國有企業(yè)改革40多年來,“國有企業(yè)辦社會(huì)”一直是個(gè)歷史遺留問題。國有企業(yè)產(chǎn)能背著包袱參與市場競爭是不公平的。企業(yè)辦社會(huì)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的歷史遺留問題,所謂企業(yè)辦社會(huì),主要是針對(duì)傳統(tǒng)的國有企業(yè)而言的,企業(yè)建立和興辦了一些與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營沒有直接聯(lián)系的機(jī)構(gòu)和設(shè)施,承擔(dān)了產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)和職工生活、福利、社會(huì)保障等社會(huì)職能。即國企承辦了本應(yīng)由社會(huì)化經(jīng)營 ……
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