“老國企”沐春風(fēng)煥生機“新新”向榮
“老國企”沐春風(fēng)煥生機“新新”向榮
入庫時間:2021-04-12|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:中工網(wǎng)
早春三月乍暖還寒,在龍江這片黑土地上,改革春風(fēng)日新月異,春天的故事百花齊放。被周總理譽為“國寶”的中國一重就扎根在這片熱土,在近70年的發(fā)展歷史長河中,“改革”的腳步未曾停歇。

改革撬動活力創(chuàng)造一重速度

“十三五”期間,受多重因素影響,中國一重經(jīng)歷了起起伏伏,面對連續(xù)三年虧損,2016年中國一重開始全面深化改革,最終實現(xiàn)了一年扭虧、兩年翻番,三年跨越,進入了高質(zhì)量發(fā)展新階段。

改革就要思想解放,不破不立。找準(zhǔn)“變”的靶向,突出立行立改、快速轉(zhuǎn)“變”,堅持動真碰硬、不“變”思想就換人,“變”不可能為可能,“變”可能為現(xiàn)實,從而實現(xiàn)干部職工精神思想格局持續(xù)提升。

“在用人機制上,要堅持按照市場規(guī)律,明確責(zé)權(quán)利,干得好就激勵,干得不好就調(diào)整,實現(xiàn)職務(wù)能上能下、人員能進能出、 ……
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