國資委建立央企責(zé)任約談機(jī)制 為推動央企高質(zhì)量發(fā)展提供保障
國資委建立央企責(zé)任約談機(jī)制 為推動央企高質(zhì)量發(fā)展提供保障
入庫時間:2021-03-16|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:人民網(wǎng)
為健全以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,有效防范化解重大風(fēng)險,推動做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),國務(wù)院國資委近日印發(fā)了《國資監(jiān)管責(zé)任約談工作規(guī)則》(以下簡稱《約談規(guī)則》)。

《約談規(guī)則》明確,國資委將針對中央企業(yè)發(fā)生的重大問題、資產(chǎn)損失或風(fēng)險隱患以及其他造成或可能造成嚴(yán)重不良后果的重大事項,及時開展責(zé)任約談工作,提出監(jiān)管意見,提示責(zé)任風(fēng)險,督促指導(dǎo)企業(yè)采取有效措施,挽回資產(chǎn)損失,消除不良影響,發(fā)揮以追責(zé)促追損、促發(fā)展的作用。

《約談規(guī)則》要求,中央企業(yè)強(qiáng)化主體責(zé)任,自覺接受和配合約談工作,認(rèn)真做好整改落實。國資委將責(zé)任約談反映中央企業(yè)存在的重大問題風(fēng)險、整改措施及成效、責(zé)任追究情況等,作為被約談中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價等重要參考。

《約 ……
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