建立高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)考核體系,引導(dǎo)市屬國有企業(yè)落實(shí)強(qiáng)省會戰(zhàn)略
建立高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)考核體系,引導(dǎo)市屬國有企業(yè)落實(shí)強(qiáng)省會戰(zhàn)略
入庫時間:2021-03-08|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:新時報
3月4日上午,濟(jì)南市委市政府召開“貫徹落實(shí)強(qiáng)省會戰(zhàn)略系列新聞發(fā)布會”的第9場發(fā)布會。據(jù)了解,市國資委按照市委、市政府的工作要求,緊緊圍繞推動市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求,切實(shí)發(fā)揮業(yè)績考核指揮棒作用,對照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念要求,結(jié)合十四五規(guī)劃和2035年的遠(yuǎn)景目標(biāo)、國企改革三年行動和市委市政府的重大戰(zhàn)略部署,在現(xiàn)行考核辦法的基礎(chǔ)上,按照“一企一策”、“一企多策”差異化考核方式,精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo),建立投資、融資、項(xiàng)目、運(yùn)營、管理等為主要內(nèi)容的高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)考核體系,為貫徹落實(shí)“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略提供國資國企支撐作用。

通過對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系的考核,考核指揮棒作用逐漸顯現(xiàn),薪酬的激勵作用得到有效發(fā)揮,從2020年市屬國有企業(yè)改革發(fā)展情況看,國資經(jīng)濟(jì)整體質(zhì)量和效益全面提升。2 ……
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