去產(chǎn)能、“處僵治困”、壓縮管理層級(jí)減少法人戶數(shù)、剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題……近年來，中央企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)深化?！敖鉀Q了一大批長期想解決而沒有解決的難題，在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了重大進(jìn)展。”在日前召開的媒體通氣會(huì)上，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國務(wù)院國資委副主任翁杰明這樣評(píng)價(jià)。記者從會(huì)上了解到，央企在多個(gè)領(lǐng)域的改革取得積極成效，高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

去產(chǎn)能任務(wù)提前完成

“2015年前后煤炭行業(yè)嚴(yán)重供過于求，幾乎全行業(yè)虧損，形勢嚴(yán)峻?！闭劦綆啄昵暗那樾?，中煤集團(tuán)黨委常委、總會(huì)計(jì)師趙榮哲回憶說。

“十三五”期間，去產(chǎn)能被列為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的首要任務(wù)。中煤集團(tuán)主動(dòng)引導(dǎo)有序退出煤炭落后產(chǎn)能，幾年來關(guān)閉11座礦井退出產(chǎn)能2450萬噸，核 ……