“歲寒然后知松柏而后凋落也。”當(dāng)前隨著改革進(jìn)入“深水區(qū)”和經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟，國企的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，能夠帶領(lǐng)國企闖出一條新路子的只有中國共產(chǎn)黨。所以無論何時，國有企業(yè)都不能離開黨的領(lǐng)導(dǎo)，唯有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)發(fā)展的問題才能迎刃而解。因此，國企必須要認(rèn)清黨建的位置和作用，在現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)過程中，不斷明確企業(yè)黨組織的地位、職能，確保國企黨建能開展、能落地，確保在國企能夠看到組織身影、感受到組織的存在，確保國企黨員干部能牢記黨員身份，在為生產(chǎn)經(jīng)營出力出汗的同時，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化理想信念，擔(dān)當(dāng)行為表率。

“木秀于林，風(fēng)必摧之”。某些人看來，國有企業(yè)是參與市場競爭的企業(yè)，因此要按照市場規(guī)律辦事，不能聽黨的；更有甚者認(rèn)為，黨不應(yīng)該插手國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活 ……