黨的十九屆五中全會(huì)高瞻遠(yuǎn)矚、總攬全局，擘畫了我國(guó)“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的美好藍(lán)圖和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，開啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。市國(guó)資委將認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)持把改革作為發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，把服務(wù)作為監(jiān)管的最佳手段，圍繞“12357”的總體思路，以實(shí)施國(guó)企改革“三年行動(dòng)計(jì)劃”為抓手，著力深化國(guó)資國(guó)企改革，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，在全省乃至全國(guó)叫響“國(guó)盛資豐·企強(qiáng)業(yè)興”的新時(shí)代煙臺(tái)國(guó)資品牌。

下一步，市國(guó)資委將全面完成《市屬國(guó)有企業(yè)改革“三年行動(dòng)計(jì)劃”》攻堅(jiān)任務(wù)，著力解決國(guó)有企業(yè)體制、機(jī)制、制度三大方面存在的問(wèn)題，突出抓好各級(jí)權(quán)屬企業(yè)改革，深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，外部董事、職業(yè)經(jīng)理人及契約化 ……