“優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生”“就業(yè)優(yōu)先政策要全面強化”“千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)”“著力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)”……

5月22日的2020年全國兩會政府工作報告中，“就業(yè)”一詞共出現(xiàn)39次，是近年來出現(xiàn)最多的一次，亦位列當前中央提出的“六?！薄傲€(wěn)”中的首位。

此前，國務院國資委提出“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”專項行動，呼吁要求央企，勇?lián)鐣熑?，大力推動穩(wěn)崗擴就業(yè)工作，以吸納高校畢業(yè)生、農民工、貧困地區(qū)勞動力三類人群就業(yè)為重點，扎實促進穩(wěn)就業(yè)。

那么，在高質量發(fā)展、保值增值的大背景下，央企、國企作為穩(wěn)就業(yè)的生力軍，在遵守市場規(guī)律，以經濟發(fā)展為重的情況下，該如何勇?lián)魏蜕鐣熑沃厝?？如何平衡雙重重任？

對此，《企業(yè)觀察報》記者，采訪了中國政法大學商學院院長、中國政法大學資本研究中心主任劉紀鵬、中 ……