山東省國資委:深化省屬企業(yè)制度改革,建立常態(tài)化末位淘汰機制,壓實“一把手”改革責
山東省國資委:深化省屬企業(yè)制度改革,建立常態(tài)化末位淘汰機制,壓實“一把手”改革責任
入庫時間:2020-05-19|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:澎湃新聞
今天下午,省政府新聞辦召開“九大改革攻堅行動”系列發(fā)布會第七場,介紹省屬企業(yè)“倒計時”改革攻堅等有關情況,并回答記者提問。

一、今年以來省屬企業(yè)“倒計時”改革攻堅進展情況

今年以來,面對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻挑戰(zhàn),各省屬企業(yè)積極行動、擔當作為,在全力做好疫情防控工作、保持經濟平穩(wěn)健康運行的同時,大力推進“倒計時”改革攻堅,重點工作任務取得新進展。

一是深入推進市場化改革。加快實施混合所有制改革三年工作計劃,山東海洋、山東特檢、魯華能源、山東產權等4戶一級企業(yè)混改工作完成中介機構選聘;今年一季度,省屬企業(yè)通過并購重組等方式獲得4戶上市公司的控股或實際控制權,4月17日中泰證券正式獲得中國證監(jiān)會首發(fā)核準。加快解決歷史遺留問題,納入省政府清單的213戶省屬“僵尸企業(yè)”已完成處置53戶 ……
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