南方網(wǎng)訊日前，省人力資源和社會保障廳、省國資委聯(lián)合印發(fā)了《廣東省促進(jìn)國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》（以下簡稱《方案》），明確要充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的引領(lǐng)示范作用，今明兩年國有企業(yè)招收大專以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生要實現(xiàn)一定比例的增長，并適當(dāng)向困難家庭高校畢業(yè)生傾斜。

《方案》明確，國有企業(yè)招聘大專以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外，應(yīng)當(dāng)實行公開招聘。招聘信息除通過本單位網(wǎng)站或其他網(wǎng)站、宣傳媒介等渠道發(fā)布外，應(yīng)在企業(yè)所屬層級的政府人力資源社會保障部門網(wǎng)站信息公開專區(qū)發(fā)布，省屬國有企業(yè)通過廣東省緊缺人才供求信息平臺（廣東省人才市場網(wǎng)http：//www.gdrc.com）廣東國企招聘專區(qū)發(fā)布。人力資源和社會保障部門也將加大對國有企業(yè)招聘的服務(wù)力度，通過組織開展專場供需活 ……