新華社太原12月29日電（記者魏飚）為建立山西省省屬國有科技型企業(yè)中長期激勵(lì)分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)科研人員和核心管理人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，山西省國資委近日出臺(tái)《省屬國有科技型企業(yè)實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì)操作指引》。

據(jù)了解，山西省國資委此次出臺(tái)的文件所指的省屬國有科技型企業(yè)，具體包括：省屬轉(zhuǎn)制院所企業(yè)、國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)；省屬高等院校和科研院所投資的科技企業(yè)；國家和省級(jí)認(rèn)定的省屬科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。已進(jìn)行混合所有制改革的省屬企業(yè)科研人員參照?qǐng)?zhí)行。

股權(quán)激勵(lì)，是指省屬國有科技型企業(yè)以本企業(yè)股權(quán)為標(biāo)的，采取股權(quán)出售、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)期權(quán)等方式，對(duì)企業(yè)重要技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員實(shí)施激勵(lì)。股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為本企業(yè)連續(xù)工作3年以上的重要技術(shù)人員，可以采取股權(quán)出售、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)期權(quán)等一種或多種方式予以激勵(lì)。分紅 ……