新華社北京11月3日電我國實(shí)行改革開放以來，國有企業(yè)改革一直是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)。對大中型國有企業(yè)，先后實(shí)行了擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)，推行承包制、股份制等改革探索，取得了一定效果。中共十四大明確建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的改革目標(biāo)后，從1994年起，國有企業(yè)改革開始進(jìn)入轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的階段。

中共十五大進(jìn)一步明確了國有企業(yè)改革方向，提出力爭到20世紀(jì)末大多數(shù)國有大中型骨干企業(yè)初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)營狀況明顯改善，開創(chuàng)國有企業(yè)改革和發(fā)展新局面的目標(biāo)，從而將國有企業(yè)改革推進(jìn)到攻堅(jiān)階段。十五大后，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為重點(diǎn)的改革攻堅(jiān)全面展開。

1999年9月，中共十五屆四中全會(huì)進(jìn)一步集中討論國有企業(yè)改革和發(fā)展問題，通過了《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》，確定了 ……