27日上午，江西省出資監(jiān)管企業(yè)人才工作推進會召開。省國資委黨委書記、主任陳德勤在講話中指出，企業(yè)要大力實施人才強企戰(zhàn)略，加快建設一支高素質專業(yè)化的優(yōu)秀人才隊伍，引領和支撐企業(yè)實現高質量跨越式發(fā)展。

近期，江西省國資委印發(fā)《省出資監(jiān)管企業(yè)“十百千”人才培養(yǎng)計劃實施方案》，計劃用5年左右時間，分三個層次重點引進和培養(yǎng)10名國家級人才、100名領軍人才、1000名優(yōu)秀人才，建立結構合理、素質優(yōu)良的高層次梯度人才隊伍。

江西省國資委將著眼改善企業(yè)人才隊伍結構，下大力氣抓好人才引進工作。每年制定人才引進計劃，積極參加全國、全省高層次人才對接招聘活動，力爭每年引進20名以上博士、100名以上碩士和1000名以上優(yōu)秀本科畢業(yè)生。同時，每年征集和編制省出資監(jiān)管企業(yè)人才需求目錄，在國內知名人才網站和省國資 ……