近期，國資委第4次委務(wù)會(huì)議審議通過《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)外部董事履職支撐服務(wù)的工作方案》，現(xiàn)已印發(fā)各中央企業(yè)和委內(nèi)相關(guān)廳局，標(biāo)志著中央企業(yè)外部董事履職支撐服務(wù)體系正式運(yùn)行。制定實(shí)施《工作方案》，旨在全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，完善國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)與中央企業(yè)外部董事之間的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，強(qiáng)化依托公司法人治理結(jié)構(gòu)履行出資人職責(zé)，對(duì)外部董事履職建立起政策指導(dǎo)、工作聯(lián)系、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)四位一體的支撐服務(wù)體系，促進(jìn)外部董事履職盡責(zé)，推動(dòng)董事會(huì)規(guī)范有效運(yùn)作，深化中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)，為中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、建設(shè)世界一流企業(yè)夯實(shí)體制機(jī)制保證。

《工作方案》印發(fā)后，企干一局通過中央企業(yè)外部董事培訓(xùn)班、列席董事會(huì)會(huì)議、新任外部董事任職談話等途徑和方式，對(duì)《工作方案》進(jìn)行了集中宣貫。企業(yè)認(rèn)為，這一體系的建立體現(xiàn)了 ……