上海國(guó)資委:上半年上海國(guó)企完成7例股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目,構(gòu)建正向激勵(lì)體系
上海國(guó)資委:上半年上海國(guó)企完成7例股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目,構(gòu)建正向激勵(lì)體系
入庫(kù)時(shí)間:2019-08-09|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)
第一財(cái)經(jīng)記者獲悉,近年來(lái),上海市國(guó)資委系統(tǒng)累計(jì)實(shí)施上市公司股權(quán)激勵(lì)、張江辦法、創(chuàng)投企業(yè)跟投、職業(yè)經(jīng)理人“激勵(lì)基金+個(gè)人購(gòu)股”、科技成果轉(zhuǎn)化收益分配等各種形式正向激勵(lì)項(xiàng)目70多例,方式靈活多樣,激勵(lì)效果明顯。僅今年上半年就完成7例股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目,其中上市公司4例。

目前,上海市國(guó)資委系統(tǒng)已有85%的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)企業(yè)集團(tuán)制訂激勵(lì)工作整體推進(jìn)方案。上汽集團(tuán)、電氣集團(tuán)、華誼集團(tuán)、百聯(lián)集團(tuán)、華建集團(tuán)、申能集團(tuán)下屬誠(chéng)毅基金都做了不同探索,激勵(lì)與約束并舉,激發(fā)企業(yè)動(dòng)力活力。

下一步,上海市國(guó)資委將進(jìn)一步制定股權(quán)激勵(lì)政策指引,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)績(jī)考核指標(biāo),進(jìn)一步推動(dòng)重點(diǎn)激勵(lì)項(xiàng)目落地,進(jìn)一步建設(shè)全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)管工作體系。

“下一步,上海市國(guó)資委還將結(jié)合區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn),加大探索創(chuàng)新力度,營(yíng)造良好政 ……
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