新華財經(jīng)北京6月15日電（記者陳奧）近日，國資委舉行2019年度和2019-2021年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂儀式，會議指出，新的考核辦法圍繞新發(fā)展理念，進(jìn)一步突出效益效率、創(chuàng)新驅(qū)動、實業(yè)主業(yè)、服務(wù)保障等考核導(dǎo)向，著力引導(dǎo)中央企業(yè)提升發(fā)展質(zhì)量，加快成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

今年是《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》落地實施的第一年，在當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜形勢下，確定較為積極的經(jīng)營目標(biāo)，實現(xiàn)中央企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康增長，具有特殊重要的意義。

堅持質(zhì)量第一效益優(yōu)先是業(yè)績考核遵循的首要原則。新的考核辦法將利潤總額替換為凈利潤指標(biāo)，并對經(jīng)濟(jì)效益考核目標(biāo)實行分檔管理。2019年國資委將凈利潤、經(jīng)濟(jì)增加值的一檔目標(biāo)設(shè)定為增長7%以上或者達(dá)到歷史最好水平。完成一檔目標(biāo)的企業(yè)，根據(jù)目標(biāo)值先進(jìn)程度 ……