組織活動力的激活，源自內生動力的激發(fā)！

今年以來，日照市國資委以文明創(chuàng)建為總抓手，構筑起了優(yōu)化一個體系、鍛造一支隊伍、倡樹一種理念的“三個一”文明創(chuàng)建矩陣系統(tǒng)，使精神文明深入每一名干部職工的內心，并成為工作生活的行動自覺，激活了國資監(jiān)管部門助推國企改革發(fā)展的內生動力，擦亮了“當好國資衛(wèi)士、護航國企發(fā)展”的機關黨建品牌，2018年被日照市委、市政府表彰為“創(chuàng)建全國文明城市工作先進集體”。

優(yōu)化一個體系

立足科學化系統(tǒng)化，持續(xù)優(yōu)化一個自上而下、活動推進、內涵為主、品牌建設的文明創(chuàng)建內生體系。

自上而下強化組織領導，建立領導體系。層層壓實責任，成立了以主要負責人為組長，分管領導為成員的創(chuàng)建領導小組，下設文明創(chuàng)建辦公室，建立了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、各科室具體抓的組織 ……