本指引旨在為公司規(guī)范合同管理工作、預防和減少合同糾紛發(fā)生提供參考和建議。本指引的主要內容包括合同管理的組織體系、機構權責劃分、合同評審程序、合同全流程管理的具體操作規(guī)程等。具體條文如下：

第一章總則

第一條為規(guī)范×××公司（以下簡稱“公司”）合同管理工作，實現公司合同管理的制度化、規(guī)范化，預防和減少合同糾紛的發(fā)生，維護公司合法權益，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》等有關法律、法規(guī)及《×××公司章程》等規(guī)定，結合公司實際情況，制定本指引。

第二條公司適用本指引。公司所出資企業(yè)、實際控制企業(yè)參照執(zhí)行本辦法。

公司所出資企業(yè)是指公司全資子公司和控股公司。

公司實際控制企業(yè)是指公司不直接持有股權，但通過投資關系、協(xié)議或者其他安排，能夠實際支配其行 ……