日前，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議強(qiáng)調(diào)，要圍繞增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力，深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動。競爭力是企業(yè)在競爭中創(chuàng)造和實現(xiàn)價值的能力，而公司治理為這種能力提供內(nèi)在支撐，因此，國企提高核心競爭力，必須通過完善公司治理實現(xiàn)。

企業(yè)的競爭力在于對內(nèi)外部資源的有效整合、在激烈的市場競爭中建立自身優(yōu)勢、獲得長期生存和可持續(xù)發(fā)展的能力。它是動態(tài)的，在不同發(fā)展階段的表現(xiàn)是不一樣的。公司治理的實質(zhì)則是通過一整套正式或非正式、內(nèi)部和外部的機(jī)制來協(xié)調(diào)公司與利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系，以保證公司決策的科學(xué)性，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)價值增長。研究表明，不同的治理結(jié)構(gòu)通過影響企業(yè)關(guān)鍵性資源所有者的積極性而影響企業(yè)關(guān)鍵性資源的積累、改善和有效利用，最終增強(qiáng)企業(yè)競爭力。正是不同階段的核心競爭力推動著企業(yè)戰(zhàn)勝一個又一 ……