內(nèi)容提要：

我國國企改革四十五年的歷程可以分為外部放權(quán)讓利、內(nèi)部機(jī)制轉(zhuǎn)換、產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新、布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和全面深化改革等五個(gè)階段。國企改革四十五年來，國有企業(yè)已成為獨(dú)立的市場主體，與社會主義市場經(jīng)濟(jì)總體上已經(jīng)融合，國有企業(yè)效率效益顯著提高，功能作用得到更好發(fā)揮，取得了歷史性成就，也存在諸多需要進(jìn)一步完善的方面。下一步，“新三年”國企改革方向主要是圍繞“兩個(gè)核心”，重點(diǎn)在“深化”“提升”兩個(gè)方面發(fā)力。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，國有企業(yè)改革一直是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)。在過去的四十五年里，我國國企改革走過了篳路藍(lán)縷、波瀾壯闊的道路，取得了一系列歷史性重大突破和舉世矚目的巨大成就。新時(shí)代新征程，國有企業(yè)肩負(fù)新使命，正在過去堅(jiān)實(shí)的改革基礎(chǔ)上高水平地持續(xù)深化改革。

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