以“十個一”工作舉措推進團員和青年主題教育走深走實走心

自主題教育啟動以來，鞍鋼集團有限公司團委在上級團組織和鞍鋼黨委的領導下，把牢政治方向，聚焦青年成長發(fā)展深層次需求，遵循以學促干底層邏輯，依靠基層工作力量，實施了更具體、能落實、可衡量的具有鞍鋼特色、央企特征和遼寧特點的“十個一”工作舉措，持續(xù)推進團員和青年主題教育走深走實走心。

作出一個系統(tǒng)部署，實現(xiàn)上下貫通。制定鞍鋼團員和青年主題教育實施方案，全集團一個文件貫通到底、高效落實。成立鞍鋼團員和青年主題教育領導小組，通過會議調度和基層調研等方式，穿透指導各基層團組織團員和青年主題教育開展情況。召開鞍鋼團委常委（擴大）會、重大專題學習會，專題傳達學習部署團員和青年主題教育工作。堅持分層分類開展組織化學習，建立“3+60+N”具有央企特點 ……