——學習習近平“三個區(qū)分開來”的重要論述

針對當前領導干部隊伍中表現(xiàn)出的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”的問題，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的講話中指出：“要把干部在推進改革中缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。”這些突出問題，在國有企業(yè)領導干部當中也不同程度地存在，“三個區(qū)分開來”重要論述的提出，不僅體現(xiàn)了全面從嚴治黨的必然的要求，也為建立運行容錯糾錯機制指明了方向，對于激發(fā)國有企業(yè)廣大黨員 ……