2020年發(fā)布的《國企改革三年行動方案》中，將完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學有效的公司治理機制作為八大重點任務中的第一項。

什么是中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度？

最主要的體現(xiàn)是在公司治理結構和決策機制上，與西方現(xiàn)代企業(yè)制度建立以來形成的實踐上的不同。

說的再直接一些，就是黨委在國有企業(yè)治理中的角色如何定位和融入公司治理結構的問題。

一談到融入，就會涉及角色邊界和權力重構。

2020年12月30日召開的中央全面深化改革委員會第十七次會議上，通過了《關于中央企業(yè)黨的領導融入公司治理的若干意見（試行）》，其中要求正確處理黨委（黨組）和董事會、經(jīng)理層等治理主體的關系，堅持：

權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的公司治理機制，推動制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能 ……