國資委考核分配局:用好業(yè)績考核“指揮棒” 引導(dǎo)推動央企全面提升價值創(chuàng)造能力
國資委考核分配局:用好業(yè)績考核“指揮棒” 引導(dǎo)推動央企全面提升價值創(chuàng)造能力
入庫時間:2023-10-26|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:國務(wù)院國資委考核分配局  來源:國資小新
2023年6月,中辦國辦聯(lián)合印發(fā)《國有企業(yè)改革深化提升行動方案(2023—2025年)》,強調(diào)提高國有企業(yè)核心競爭力和增強核心功能,積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略,切實發(fā)揮國有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。這對國資監(jiān)管效能提出了更高的要求,既要著眼個性,提高差異化、個性化、精準(zhǔn)化監(jiān)管水平,又要注重全局,增強系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性監(jiān)管效果。

2023年9月1日出版的《國資報告》推出特別策劃《國資集中監(jiān)管新動能》,邀請國資委相關(guān)廳局、專家學(xué)者和國有企業(yè)發(fā)表真知灼見,小新選取部分文章與您分享。今天為您帶來第一篇,國務(wù)院國資委考核分配局署名文章《用好業(yè)績考核“指揮棒”引導(dǎo)推動央企全面提升價值創(chuàng)造能力》。

國資集中監(jiān)管新優(yōu)勢

引導(dǎo)推動央企全面提升價值 ……
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