當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，企業(yè)競爭日益激烈。國有企業(yè)青年員工的思想政治教育工作也日益重要，他們很有可能改變自己的價值觀取向，這種情況下，一些青年員工的思想政治與看法難免會出現(xiàn)一些變化。所以如何正確地引導(dǎo)青年員工的思想就變得很重要。青年員工不僅是國有企業(yè)發(fā)展的核心，他們也是我們國家發(fā)展的棟梁，所以他們的思想政治教育工作是國家刻不容緩要進行的。

1國有企業(yè)加強對青年員工思想政治教育工作的必要性

習(xí)近平指出黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治、思想、組織的領(lǐng)導(dǎo)的有機結(jié)合，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域方面執(zhí)行工作的主要力量，也是治理國家復(fù)合型人才的主要來源之一，抓好國有企業(yè)青年員工思想政治教育，為國有企業(yè)的未來可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

隨著時代不斷進步和發(fā)展，在我國社會主義市場經(jīng)濟背 ……