近日，徐礦集團(tuán)出臺(tái)《關(guān)于新時(shí)代徐礦企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，建立健全企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，大力實(shí)施“51111”工程，力爭(zhēng)5年內(nèi)培養(yǎng)造就10名杰出企業(yè)家、10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名青年企業(yè)家，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備100名優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，著力建設(shè)與創(chuàng)建世界一流企業(yè)高度匹配的新時(shí)代徐礦企業(yè)家隊(duì)伍。

新時(shí)代徐礦企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“政治站位高、眼界視野寬、創(chuàng)新精神強(qiáng)、治理能力優(yōu)、為民情懷深”五項(xiàng)培育標(biāo)準(zhǔn)，與人才強(qiáng)企戰(zhàn)略同謀劃、同部署、同推進(jìn)，著力通過(guò)科學(xué)完善企業(yè)家隊(duì)伍培育頂層設(shè)計(jì)，建立符合企業(yè)家群體特點(diǎn)的政策體系以及企業(yè)家人才庫(kù)和企業(yè)家青年人才庫(kù)強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)；通過(guò)大力實(shí)施綜合性培訓(xùn)素質(zhì)提升工程，常態(tài)化組織職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，到“六大能源基地”一線、資本運(yùn)作戰(zhàn)場(chǎng)等交流鍛煉強(qiáng)化培育體系；通過(guò)注重從基層一線、創(chuàng)業(yè)一線選拔業(yè)績(jī)突 ……