根據(jù)國務(wù)院辦公廳新聞報(bào)道，國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室8月17日正式啟動國企改革“雙百行動”，力圖通過開展“雙百行動”，打造一批治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營機(jī)制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、創(chuàng)新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵。此次“雙百行動”入選企業(yè)共有404家，包括224家中央企業(yè)及其子公司，以及180家地方國資企業(yè)。國資委要求入選企業(yè)于9月底前上報(bào)各自綜合改革方案，試點(diǎn)內(nèi)容主要集中在混改、員工持股等。

從2014年7月15日就曾開始“試點(diǎn)”工作，為何4年后，要從“試點(diǎn)”轉(zhuǎn)變成“雙百行動”？而“雙百”又釋放出怎樣的行動信號，將來如何落實(shí)呢？

從試點(diǎn)到“雙百行動”

從深化國企改革1+N系列文件的下發(fā)到四項(xiàng)改革試點(diǎn)，從十項(xiàng)改革試點(diǎn)再到“雙百行動”，這些改革都是一脈相承的?！半p百行動”將 ……