2023年7月中旬，國務(wù)院國資委網(wǎng)站披露了國企三年改革的“成績單。”

披露信息顯示，根據(jù)《中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核實(shí)施方案（試行）》和《中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核指標(biāo)表（2022版）》，經(jīng)審定，共有68家企業(yè)獲2022年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核A級(jí)。

此次考核是新一輪國資國企改革過程中，涉及層級(jí)最多，考核范圍最廣的一次考核。除了央企，在地方國企中，也進(jìn)行了相應(yīng)的評(píng)估考評(píng)。

此次考核共包括經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、改革專項(xiàng)行動(dòng)、責(zé)任追究體系等11項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，涵蓋98家中央企業(yè)。其中，考核A級(jí)企業(yè)共68家，B級(jí)企業(yè)共30家。

與2021年度的“期中考試”相比，此次考核項(xiàng)目的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則由“考進(jìn)度為主兼顧實(shí)效”調(diào)整為“考實(shí)效為 ……