云南國企改革:如何去“血親”
云南國企改革:如何去“血親”
入庫時(shí)間:2023-07-19|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:云財(cái)財(cái)
在去年6月和今年的就業(yè)季,兩篇正能量新聞都上了熱搜,都和煙草有關(guān)。

一篇是河南日?qǐng)?bào)去年刊發(fā)的《三代煙草人的傳承與守望》,文章主要講述了煙草職工的爺爺、當(dāng)主任的爸爸,以及作者自己如何成為煙三代的故事。

文章本意是為了頌揚(yáng)一家三代人的奉獻(xiàn)精神,結(jié)果被網(wǎng)友罵上了熱搜。其中一位網(wǎng)友評(píng)論獲得高贊:

三代農(nóng)民怎么不見你宣傳?

另一篇是前幾天山東煙草專賣局發(fā)布的2023年校招公告,“直系三代血親不得應(yīng)聘”的要求瞬即點(diǎn)燃公眾情緒,隨后多地包括云南煙草局的招聘公告也蹦上了熱搜。

財(cái)哥隨手查了查,除了云南煙草局外,云南中煙、紅塔集團(tuán)及子公司、紅云紅河的招聘公告都有同樣的要求,其中紅云紅河早在2020年就有此規(guī)定。

當(dāng)然,要求歸要求,具體執(zhí)行起來怎樣就不得而知了。按照不 ……
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