黨務(wù)工作的本質(zhì)，就是通過服務(wù)黨組織中心大局工作，維護并增強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。國有企業(yè)黨務(wù)干部是黨建工作的規(guī)劃者、組織者和實踐者，強能力、高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍，是破解國企黨建“四個化”問題、做好國企黨建工作的重要基礎(chǔ)。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。作為國企不同層級的黨務(wù)干部，如何用好調(diào)查研究這一我們黨的“傳家寶”，做好調(diào)查研究這一“基本功”，值得我們深入思考。

國企總部黨務(wù)干部，要加強頂層謀劃，“傾聽式”調(diào)研出“想法”

國企總部層面，要研究習(xí)近平總書記的指示批示、黨中央的法規(guī)條例、上級機關(guān)的決策部署在企業(yè)如何貫徹和全系統(tǒng)黨建工作如何提升，是出指導(dǎo)性意見和規(guī)劃性文件的層級。做好這一層級的調(diào)研，調(diào)研前要做好預(yù)研 ……