新時代是奮斗者的時代。要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)黨務(wù)干部隊伍，就必須對黨務(wù)干部給予充分的信任尊重和關(guān)心愛護(hù)，既要嚴(yán)格要求又熱情關(guān)懷，既要壓擔(dān)子又教方法，既要大力培養(yǎng)又大要膽提拔使用。具體來講，就是要在政治上嚴(yán)格要求，在素質(zhì)上全面提升，在待遇上真正關(guān)心，在機(jī)制上強(qiáng)化激勵，確保黨務(wù)干部工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間。

一是在政治上嚴(yán)格要求。黨務(wù)干部隊伍是企業(yè)開展黨建工作的主要組織者和參與者，講政治始終是第一位的要求。各級黨組織在選拔黨務(wù)干部時，要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的黨務(wù)干部。

二是在素質(zhì)上全面提升。目前，大多數(shù)單位仍普遍存在黨務(wù)工作人員偏少、年齡偏大、兼職過多、后備力量不足、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢下黨建工作需要等問題。各級黨 ……